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技工院校的基本办学制度

Xxx职业培训学校办学章程

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规和规章的规定,为实

施科教兴国战略,提高物质生活水平,突出个性化、特色化、职业化,融素质教育、赏识教

育、成功学理论为一体,让学生真正成为高素质高收入的家政人员。特制定本章程。

第二条学校名称:上海建工学院;学校地址:xxxxxxxx

第三条学校性质:xxxxxxx;学校法定代表人:xxx,xxx。

第四条学校的业务主管部门:xxx

第二章办学范围

第五条学校的办学范围是:

(一)办学层次:初中等层次办学

(二)办学类型:公民个人办学

(三)专业设置:礼仪

(四)办学区域:xxx

(五)年招生规模:xxx

(六)办学形式:xxx

第三章组织机构的产生与罢免

第六条本学校的决策机构,其成员为xxx。

其职权是:

(一)聘任和解聘校长;

(二)制定、修改学校章程和学校的规章制度;

(三)制定发展计划,批准年度工作计划;

(四)办学经费,审核预算、决算都由法人筹划;

(五)决定教职工的编制定额和工资标准;

(六)决定学校的分立、合并、终止;

第七条决策机构的议事程序和规则是:任何议事都由举办人独自决策。

第八条学校的校长:xxx,负责学校的教育教学和行政管理工作。

其职权是:

(一)执行学校决策机构的决定;

技工院校的基本办学制度

(二)实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度;

(三)征得学校法办人的意见后,聘任和解聘学校工作人员、实施奖惩;

(四)组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;

(五)负责学校日常管理工作;

(六)学校内部组织机构的设置方案由校长提出,报理事会批准。

第九条学校的校长产生和罢免的程序是:

由举办人发起组建成立学校理事会,举办人议定校长人选(或直接面向社会公开招聘),

签订聘任书后授予校长权利和义务。当学校校长的日常工作管理、发展规划以及财务预算方

面出现较大失误时,由校长答辩后,举办人表决解聘或继续聘用。

第十条学校的校长必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好:

(二)身体健康,能坚持正常工作的开展;

(三)全日制本科毕业,从事教育工作多年,有丰富的管理与教学经验;

(四)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(五)具有完全民事行为能力。

第四章资产管理、使用原则

第十一条本学校的经费来源(包括资金和实物):

(一)出资人xxx注入的原始资金以及相应的辅助教学设施。学校的注册资金:xxx。

(二)学校正常开展招生教学工作所获得的收益由举办人全权管理

(三)“xxx”品牌在xxx的永久性使用权

第十二条学校经费必须用于本章程规定的业务范围和教育事业的发展,增值部分由

举办人分配,解体时财产不得私分。

第十三条学校依据国家有关规定建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真

实、准确、完整。

第十四条学校配备具有专业资格的会计人员。会计不得由学校法定代表或校长(主

要负责人)的直系亲属担任;会计不得兼任出纳;会计人员必须进行会计核算,实行会计监

督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第十五条学校的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受政府财税部门的

监督和本单位监事机构的内部监督,接受法定审计机构的年度审计。

第十六条任何单位、个人不得侵占、私分和挪用本学校的资产。

第五章终止程序和终止后资产的处理

第十八条学校自行解散,分立、合并,或者由于其他原因需要注销,须经举办人决

议,并报业务主管单位审查同意。

第十九条本章程自业务主管部门审查同意并经登记管理部门核准之日起生效。

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