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二零二四年度信息安全企业技术人员聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用目的与职责

3.1聘用目的

3.2职责范围

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2续约条件

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

5.3薪酬调整

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.2工作时间

7.信息安全责任

7.1信息安全政策

7.2信息安全必威体育官网网址义务

7.3信息安全责任追究

8.知识产权归属

8.1聘用方知识产权

8.2被聘用方知识产权

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.必威体育官网网址信息的使用与披露

10.1使用原则

10.2披露条件

10.3披露程序

11.必威体育官网网址信息的处理

11.1处理原则

11.2处理程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同变更与解除

13.1变更程序

13.2解除条件

13.3解除程序

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“信息安全”是指保护信息资产，防止未经授权的访问、使用、披露、破坏、修改、泄露、丢失或损害。

1.1.2“信息资产”是指公司拥有的所有信息，包括但不限于业务数据、技术信息、客户信息等。

1.1.3“被聘用方”是指根据本协议被聘用方的信息安全技术人员。

1.1.4“聘用方”是指与被聘用方签订本协议的公司。

1.2解释

1.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有要求，否则应按照其通常含义进行解释。

2.协议双方

2.1聘用方

2.1.1公司名称：[聘用方全称]

2.1.2注册地址：[聘用方注册地址]

2.1.3法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]

2.2被聘用方

2.2.1姓名：[被聘用方姓名]

2.2.2身份证号码：[被聘用方身份证号码]

2.2.3联系电话：[被聘用方联系电话]

3.聘用目的与职责

3.1聘用目的

3.1.1本协议的聘用目的是为了满足聘用方在信息安全方面的技术需求。

3.2职责范围

3.2.1被聘用方应按照聘用方的安排，负责信息安全系统的设计、实施、维护和优化工作。

3.2.2被聘用方应遵守聘用方制定的信息安全政策，确保信息安全。

4.聘用期限

4.1起止日期

4.1.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为一年。

4.2续约条件

4.2.1在聘用期限届满前一个月，双方可根据实际情况协商续签本协议。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.1.1被聘用方的月薪为人民币[月薪数额]元。

5.2福利待遇

5.2.1被聘用方享受国家规定的法定节假日、年假、产假等。

5.2.2被聘用方享受聘用方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.1.1被聘用方的工作地点为聘用方指定的办公场所。

6.2工作时间

6.2.1被聘用方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

7.信息安全责任

7.1信息安全政策

7.1.1被聘用方应遵守聘用方制定的信息安全政策，包括但不限于访问控制、数据加密、安全审计等。

7.2信息安全必威体育官网网址义务

7.2.1被聘用方应对在履行职责过程中知悉的聘用方信息资产承担必威体育官网网址义务。

7.3信息安全责任追究

7.3.1被聘用方违反本协议约定的信息安全责任，聘用方有权采取相应措施，包括但不限于解除本协议、追究法律责任等。

8.知识产权归属

8.1聘用方知识产权

8.1.1被聘用方在履行本协议过程中，为聘用方开发或产生的任何知识产权归聘用方所有。

8.2被聘用方知识产权

8.2.1被聘用方在履行本协议过程中，为个人开发或产生的知识产权归被聘用方所有。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.1.1被聘用方应对其在履行本协议过程中知悉的聘用方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址义务

9.2.1被聘用方未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露必威体育官网网址信息。

9.3违约责任

9.3.1被聘用方违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露的，应承担相应的法律责任，并向聘用方支付赔偿金。

10.必威体育官网网址信息的使用与披露

10.1使用原则

10.1.1被聘用方使用必威体育官网网址信息时，应仅限于履行本协议职责，并采取适当措施防止必威体育官网网址信息泄露。

10.2披露条件

10.2.1在法律法规要求或法院、仲裁机构的裁决下，被聘用方需披露必威体育官网网址信息时