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二零二四年度保安派遣服务劳动合同，保障员工权益1

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.服务内容与范围

3.服务期限

4.服务人员资质要求

5.人员派遣与调整

6.工作时间与休息休假

7.薪酬与福利待遇

8.社会保险与住房公积金

9.违约责任

10.争议解决

11.合同生效与解除

12.合同变更

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确甲方（保安派遣公司）与乙方（员工）之间的劳动关系，保障乙方在甲方派遣期间的合法权益，确保甲方保安服务的质量和安全。

第二条服务内容与范围

2.1乙方同意接受甲方派遣，在甲方指定的地点提供保安服务。

2.2乙方应按照甲方的要求，执行保安服务任务，维护甲方场所的安全和秩序。

2.3乙方服务范围包括但不限于：巡逻、门卫、监控、安全检查、应急处理等。

第三条服务期限

3.1本合同期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。

3.2乙方应在本合同期限内完成甲方派遣的服务任务。

第四条服务人员资质要求

4.1.1具有完全民事行为能力；

4.1.3具备相应的工作经验和技能；

4.1.4持有有效的保安员证。

第五条人员派遣与调整

5.1甲方根据服务需求，将乙方派遣至甲方指定的场所工作。

5.2甲方有权根据工作需要和乙方表现，对乙方进行岗位调整。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。

6.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假的权益。

6.3甲方应确保乙方休息时间不少于每周24小时。

第七条薪酬与福利待遇

7.1乙方月工资为人民币X元，按月支付。

7.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.3甲方为乙方提供工作服、工作鞋等必要的工作装备。

7.4甲方根据乙方工作表现和公司政策，给予相应的奖金和福利。

第八条社会保险与住房公积金

8.1甲方应按照国家规定和当地政策，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2甲方应按照国家规定和当地政策，为乙方缴纳住房公积金。

8.3乙方在合同期间，应积极配合甲方完成社会保险和住房公积金的缴纳手续。

第九条违约责任

9.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2甲方如有违反国家法律法规、合同约定或未履行合同义务，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。

9.3双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第十一条合同生效与解除

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2双方协商一致，可以解除本合同。

11.3任何一方未经对方同意，不得擅自解除本合同。

第十二条合同变更

12.1合同的变更需经双方书面同意，并签订补充协议。

12.2任何一方不得擅自变更合同内容。

第十三条其他约定事项

13.1双方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

13.2双方应保持诚信，保守商业秘密。

13.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十四条合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1乙方个人信息登记表；

14.1.2甲方规章制度；

14.1.3乙方工作证；

14.1.4其他双方认为必要的文件。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务、协助或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。

1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、保险代理方、律师事务所、会计师事务所等。

第二条第三方介入的依据与程序

2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。

2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的具体职责、权利和义务。

2.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行体系，确保合同条款的全面执行。

第三条第三方职责与权利

3.1第三方职责：

3.1.1根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；

3.1.2严格遵守国家法律法规和合同约定；

3.1.3对所提供的服务质量和效果负责。

3.2第三方权利：

3.2.1获得甲乙双方提供的相关资料和信息；

3.2.2依据合同约定收取相应的服务费用；

3.2.3在合同履行过程中