二零二四年度保姆与雇主全面服务合同范本.docxVIP

二零二四年度保姆与雇主全面服务合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.保姆职责

2.1生活照料

2.2家务劳动

2.3孩子照顾

2.4紧急情况处理

3.雇主义务

3.1提供住宿和饮食

3.2支付报酬

3.3保障保姆权益

3.4提供必要的工作条件

4.保姆权利

4.1享受合法报酬

4.2获得休息日和假期

4.3个人隐私保护

4.4紧急情况下请假

5.工作时间和休息

5.1工作时间安排

5.2休息日规定

5.3加班规定及补偿

6.报酬和福利

6.1报酬标准

6.2发放时间

6.3福利待遇

6.4报酬调整机制

7.必威体育官网网址条款

7.1信息必威体育官网网址

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1保姆违约责任

8.2雇主违约责任

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除后的责任

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同附件

12.1个人信息表

12.2照顾计划

12.3其他相关文件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更后的效力

14.其他条款

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二四年度保姆与雇主全面服务合同”。

1.2合同双方

甲方（雇主）：[雇主姓名]，身份证号码：[雇主身份证号码]，住址：[雇主住址]。

乙方（保姆）：[保姆姓名]，身份证号码：[保姆身份证号码]，住址：[保姆住址]。

1.3合同签订日期

本合同于二零二四年[日期]签订。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自二零二四年[起始日期]至二零二五年[结束日期]。

2.保姆职责

2.1生活照料

乙方负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于起居、饮食、卫生等方面。

2.2家务劳动

乙方负责甲方家庭的日常家务劳动，包括但不限于清洁、洗涤、烹饪、采购等。

2.3孩子照顾

乙方负责甲方未成年子女的日常生活照顾，包括但不限于接送上下学、辅导作业、娱乐活动等。

2.4紧急情况处理

乙方在甲方家庭成员突发疾病或遇到紧急情况时，应及时采取适当措施，并通知甲方。

3.雇主义务

3.1提供住宿和饮食

甲方应提供乙方在甲方住所的住宿条件和基本饮食。

3.2支付报酬

甲方应按本合同约定的时间和标准支付乙方的报酬。

3.3保障保姆权益

甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待或变相克扣乙方的报酬。

3.4提供必要的工作条件

甲方应提供乙方工作所需的工具、设备等。

4.保姆权利

4.1享受合法报酬

乙方有权获得合同约定的报酬，不得被克扣或拖欠。

4.2获得休息日和假期

乙方有权按国家规定享受休息日和法定节假日。

4.3个人隐私保护

甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。

4.4紧急情况下请假

乙方在紧急情况下有权请假，并应提前通知甲方。

5.工作时间和休息

5.1工作时间安排

乙方的工作时间为每日[工作时间]，每周[工作天数]。

5.2休息日规定

乙方每周享有[休息日天数]的休息日，具体安排由双方协商确定。

5.3加班规定及补偿

如遇特殊情况需要乙方加班，甲方应支付不低于正常工资的[加班工资比例]的加班费。

6.报酬和福利

6.1报酬标准

乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

6.2发放时间

甲方应于每月的[发放日期]前支付乙方的工资。

6.3福利待遇

甲方为乙方提供养老保险、医疗保险等社会保险。