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二零二四年度CAD设计技术员人才引进劳务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.2具体职责与要求
4.工作地点与工作环境
4.1工作地点
4.2工作环境要求
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假规定
6.工资与福利待遇
6.1工资结构及标准
6.2福利待遇
7.社会保险与公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
8.考勤与绩效管理
8.1考勤管理制度
8.2绩效考核制度
9.培训与发展
9.1在岗培训
9.2职业发展机会
10.知识产权与必威体育官网网址
10.1知识产权归属
10.2必威体育官网网址义务
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1通知与送达
14.2合同附件
14.3合同生效与修改
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：科技有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方身份证号码：X
乙方住址：省市区路号
2.合同期限
2.1合同起始日期：2024年3月1日
2.2合同终止日期：2024年2月28日
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
乙方在甲方处担任CAD设计技术员，负责完成甲方项目所需的CAD设计工作。
3.2具体职责与要求
（1）严格遵守甲方设计规范和行业标准，确保设计质量。
（2）按时完成甲方分配的设计任务，确保设计进度。
（3）参与项目讨论，提出合理化建议，提高设计效率。
（4）负责设计文件的整理、归档和保管工作。
4.工作地点与工作环境
4.1工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点完成工作任务，具体地点为省市区路号。
4.2工作环境要求
甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方在安全、舒适的工作环境中工作。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
5.2休息休假规定
（1）乙方享有国家法定节假日休息。
（2）乙方每年享有带薪年假10天。
（3）乙方享有国家规定的其他休假。
6.工资与福利待遇
6.1工资结构及标准
乙方月工资为人民币元，按月支付。
6.2福利待遇
（1）乙方享有国家规定的五险一金待遇。
（2）乙方享有甲方规定的员工体检、生日礼品等福利。
7.社会保险与公积金
7.1社会保险缴纳
甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2公积金缴纳
甲方负责为乙方缴纳住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。
8.考勤与绩效管理
8.1考勤管理制度
乙方应按时参加考勤，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照甲方考勤管理制度执行。
8.2绩效考核制度
甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。
9.培训与发展
9.1在岗培训
甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的在岗培训，以提升乙方的工作技能。
9.2职业发展机会
甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道和培训机会。
10.知识产权与必威体育官网网址
10.1知识产权归属
乙方在甲方工作期间产生的知识产权，包括但不限于设计图纸、软件等，归甲方所有。
10.2必威体育官网网址义务
乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
11.违约责任
11.1违约情形
如乙方违反合同约定，甲方有权采取包括但不限于警告、扣除工资、解除合同等措施。
11.2违约责任承担
乙方因违反合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
如双方协商不成，争议解决机构为甲方所在地人民法院。
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
13.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。
14.其他约定事项
14.1通知与送达
除法律另有规定外，双方通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。
14.2合同附件
（1）甲方提供的培训计划
（2）乙方提交的个人简历
（3）甲方规定的考勤管理制度
（4）甲方规定
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