事业单位停薪留职协议范文7篇.docx

事业单位停薪留职协议范文7篇

篇1

一、协议目的

本协议旨在明确事业单位工作人员在停薪留职期间的权利、义务和责任，确保停薪留职期间双方的权利不受损害，并规范双方的行为。

二、协议内容

1.停薪留职期限

本协议自签订之日起生效，停薪留职期限为______年。期满后，如双方继续合作，可协商签订新的协议。

2.工资待遇

在停薪留职期间，甲方将按照有关规定向乙方支付工资。具体工资标准、发放时间及支付方式如下：______。

3.社保缴纳

在停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保障权益不受影响。具体缴纳比例、缴纳方式及缴纳期限如下：______。

4.岗位职责

在停薪留职期间，乙方应继续履行其岗位职责，确保工作的顺利进行。具体岗位职责如下：______。

5.必威体育官网网址义务

在停薪留职期间，乙方应对涉及甲方机密的信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

6.离职手续

在停薪留职期满或双方协商解除协议时，乙方应按规定办理离职手续，确保离职过程的顺利进行。具体离职手续包括：______。

三、违约责任

1.甲方违约

如果甲方违反本协议规定，未按时向乙方支付工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括：______。

2.乙方违约

如果乙方违反本协议规定，未按规定办理离职手续或泄露甲方机密信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括：______。

四、争议解决

1.协商解决

在履行本协议过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过以下途径解决：______。

2.仲裁或诉讼

如协商无法达成，双方可向劳动争议调解委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。如仲裁后仍无法解决问题，双方可直接向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.文本生效及变更

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应经双方协商一致后书面修改或解除。

2.文本解释权归甲方所有解释权归甲方所有。本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需进一步解释，由甲方负责解释和说明。乙方如有任何疑问或需进一步解释，应及时向甲方提出。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《事业单位工作人员停薪留职试行办法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方同意乙方停薪留职，期限自______年______月______日至______年______月______日。

2.乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

3.乙方在停薪留职期间，需自行承担社会保险费用，并按时向甲方缴纳个人所得税。

4.乙方在停薪留职期间，需保证通讯畅通，以便甲方随时联系到乙方。

5.乙方在停薪留职期间，如需重新就业，需事先告知甲方，并不得影响甲方的正常工作。

二、违约责任

1.甲方如违反协议内容，需承担相应的违约责任。

2.乙方如违反协议内容，需承担相应的违约责任。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

四、具体内容解释

1.甲方同意乙方停薪留职，期限自______年______月______日至______年______月______日。这意味着乙方在协议规定的期限内，可以暂时离开甲方单位，但保留其职工身份和待遇。同时，甲方也承诺在协议期限内为乙方保留其职工编制和待遇。

2.乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。这是为了保证甲方的利益不受损害，同时也维护乙方的职工身份和待遇。乙方需要严格遵守甲方的规定，不得从事任何损害甲方利益的活动。

3.乙方在停薪留职期间，需自行承担社会保险费用，并按时向甲方缴纳个人所得税。这是乙方的法定义务，也是对其职工身份和待遇的保障。乙方需要自行缴纳社会保险费用，并按时向甲方缴纳个人所得税，以确保其职工待遇不受影响。