聘用舞蹈教师合同5篇.docx

聘用舞蹈教师合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[具体年数]年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事舞蹈教师工作，具体工作地点为：[具体地址]。

2.乙方的主要工作职责包括：

（1）教授舞蹈课程；

（2）编排舞蹈节目；

（3）参与舞蹈活动组织；

（4）完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。具体工作时间安排如下：

（1）周一至周五：[开始时间]至[结束时间]；

（2）周六至周日：[开始时间]至[结束时间]。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）法定节假日；

（2）寒暑假；

（3）病假；

（4）事假。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）年终奖；

（2）过节费；

（3）生日蛋糕券；

（4）健康检查补贴。

3.乙方劳动报酬的支付方式为银行转账，具体账户信息如下：

（1）开户行：[银行名称]；

（2）账号：[银行账号]；

（3）户名：[教师姓名]。

4.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供年休假、探亲假等假期。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方发放加班费等补贴。

5.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供其他福利待遇。

6.甲方应按时足额缴纳社会保险费，不得拖欠或克扣。

7.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供其他社会保险待遇。

8.甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的社会保险权益不受损害。

9.甲方应按规定为乙方办理社会保险待遇申领手续，确保乙方的社会保险待遇能够及时领取。

10.甲方应按规定为乙方办理其他社会保险事务，确保乙方的社会保险权益得到充分保障。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限年数]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的舞蹈教室及相关活动场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体安排由甲方根据实际需要而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的寒暑假等休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和奖励机制。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，防止发生意外事故。

3.甲方应为乙方提供必要的教学设备和生活设施，保障乙方的工作环境和生活质量。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。

2.乙方在合同期内，如有违反甲方规章制度或双方约定的事项，甲方有权单方解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定期限内办理离职手续，并返还甲方的教学设备和生活设施等物品。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。

2.协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。如调解仍不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.在争