二零二四年度体育特长生培养培训合同范本.docxVIP

二零二四年度体育特长生培养培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.培养目标及要求

2.1体育特长生培养目标

2.2体育特长生应具备的基本素质

2.3培养期限及考核标准

3.培训内容与方法

3.1培训科目及课时安排

3.2培训师资及教学资源

3.3培训方式及教学手段

4.培训场地及设施

4.1培训场地及设施的基本要求

4.2培训场地及设施的提供方式

4.3培训场地及设施的维护与管理

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额及构成

5.2支付方式及时间安排

5.3退费及违约责任

6.合同履行与监督

6.1合同履行时间及地点

6.2合同履行过程中的变更与解除

6.3合同履行过程中的监督与检查

7.考核与评价

7.1考核内容及方式

7.2评价标准及结果反馈

7.3考核结果的应用及处理

8.违约责任

8.1双方违约行为及处理

8.2违约金的计算及支付

8.3违约责任的承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容及范围

9.2必威体育官网网址期限及必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址信息的处理及使用

10.解除合同

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1不可抗力及免责条款

13.2合同附件及补充协议

13.3合同附件及补充协议的效力

14.合同签署及生效

14.1合同签署时间及地点

14.2合同生效时间

14.3合同签署后的法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：X体育特长生培养培训中心

乙方：X学生

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定监护人：

1.3双方联系方式

第二条培养目标及要求

2.1体育特长生培养目标

乙方在培养期内，通过甲方的专业培训，达到国家体育总局规定的相应体育项目运动员等级标准。

2.2体育特长生应具备的基本素质

2.3培养期限及考核标准

培养期限为一年，自合同生效之日起计算。考核标准参照国家体育总局发布的体育项目运动员等级标准执行。

第三条培训内容与方法

3.1培训科目及课时安排

培训科目：篮球、足球、田径、游泳等。

课时安排：每周训练5天，每天训练2小时。

3.2培训师资及教学资源

甲方负责提供具有相应资质的专业教练员进行培训。

教学资源包括：训练场地、器材、运动服装等。

3.3培训方式及教学手段

采用理论与实践相结合的方式，注重个性化教学和针对性训练。

第四条培训场地及设施

4.1培训场地及设施的基本要求

场地要求：具备标准运动场地，设施齐全，安全可靠。

设施要求：提供必要的训练器材、运动服装等。

4.2培训场地及设施的提供方式

甲方负责提供培训场地及设施，乙方在使用过程中应爱护并合理使用。

4.3培训场地及设施的维护与管理

甲方负责场地及设施的维护与管理，确保其正常运行。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额及构成

培训费用总额为人民币万元整，包括培训费、场地费、器材费等。

5.2支付方式及时间安排

支付方式：分期支付，每月支付一次。

时间安排：自合同生效之日起，每月第一个工作日支付当月费用。

5.3退费及违约责任

如因乙方原因提前解除合同，甲方有权扣除乙方已接受培训期间的相应费用。

第六条合同履行与监督

6.1合同履行时间及地点

履行时间：自合同生效之日起至培养期限届满。

履行地点：甲方指定的培训场地。

6.2合同履行过程中的变更与解除

如遇不可抗力等原因，导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可解除合同。

6.3合同履行过程中的监督与检查

甲方有权对合同履行情况进行监督与检查，乙方应积极配合。

第七条考核与评价

7.1考核内容及方式

考核内容包括：技术动作、体能、比赛成绩等。

考核方式：定期组织考核，考核结果以书面形式通知乙方。

7.2评价标准及结果反馈

评价标准参照国家体育总局发布的体育项目运动员等级标准。

结果反馈：考核结果将在考核结束后一周内以书面形式通知乙方。

7.3考核结果的应用及处理

考核结果作为乙方是否续约的依据，如考核不合格，乙方将不再续约。

第八条违约责任

8.1双方违约行为及处理

若甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用和赔偿乙方因此遭受的损失。

若乙方未按照合同约定参加培训，甲方有权扣除乙方已支付的费用，并要