电子版劳务劳动合同8篇.docxVIP

电子版劳务劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，具体岗位和要求详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的指导下，按照岗位说明书的要求，按时、按质完成各项工作任务。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间详见岗位说明书。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假的权利。

3.甲方因工作需要对乙方的工作时间进行调整时，应保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬详见岗位说明书。

2.甲方有权根据市场情况和公司效益对乙方的工资报酬进行调整。

3.甲方在支付乙方工资报酬时，应代扣代缴乙方的个人所得税和其他应缴款项。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动条件。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方在劳动合同解除后仍有义务保守甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息。

七、变更、解除或终止劳动合同

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.有下列情形之一的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方：

（1）因个人原因需要提出辞职的；

（2）因家庭原因需要提出辞职的；

（3）因其他原因需要提出辞职的。

7.甲方有以下情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

（1）甲方以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件的。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安