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二零二四年度企事业单位安保服务外包合同规范文本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方基本信息

2.服务内容和范围

2.1服务项目

2.2服务范围

2.3服务区域

3.服务期限和费用

3.1服务期限

3.2费用构成

3.3费用支付方式

3.4费用调整机制

4.服务标准和要求

4.1服务质量标准

4.2服务人员资质要求

4.3服务人员培训

4.4服务设备设施要求

5.人员安排与培训

5.1人员配备

5.2人员更换

5.3人员培训

6.安全管理与应急预案

6.1安全管理制度

6.2安全防护措施

6.3应急预案

7.服务监督与考核

7.1监督方式

7.2考核内容

7.3考核结果运用

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同变更和解除程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1服务人员名单

10.2服务设备清单

10.3其他附件

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：二零二四年度企事业单位安保服务外包合同

1.2合同编号：BA1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同双方基本信息：

1.4.1甲方（服务需求方）：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]

1.4.2乙方（服务提供方）：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]

第二条服务内容和范围

2.1服务项目：提供安保服务，包括但不限于门卫、巡逻、监控、安全检查、突发事件处理等。

2.2服务范围：[具体服务范围，如：甲方单位内部、周边区域等]

2.3服务区域：[具体服务区域，如：主楼、宿舍楼、食堂、停车场等]

第三条服务期限和费用

3.1服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

3.2费用构成：包含人员工资、社保、福利、设备维护、耗材等费用。

3.3费用支付方式：按月支付，每月[具体金额]元，于每月[具体日期]前支付。

3.4费用调整机制：如遇国家政策调整或市场行情波动，双方可协商调整费用。

第四条服务标准和要求

4.1服务质量标准：按照国家标准和相关行业规范执行，确保服务质量和安全。

4.2服务人员资质要求：所有服务人员需具备相应的职业资格证书和健康证明。

4.3服务人员培训：乙方负责对服务人员进行定期培训和考核，确保其具备必要的服务技能。

4.4服务设备设施要求：乙方提供的设备设施需符合国家安全标准，并保证正常运行。

第五条人员安排与培训

5.1人员配备：乙方根据甲方需求，合理配备服务人员，确保人员数量和服务质量。

5.2人员更换：如因服务人员离职、违纪等原因导致人员不足，乙方应及时补充，确保服务不间断。

5.3人员培训：乙方每年对服务人员进行不少于[具体次数]次的专业培训，提高其服务技能和安全意识。

第六条安全管理与应急预案

6.1安全管理制度：乙方制定完善的安全管理制度，确保服务过程安全有序。

6.2安全防护措施：乙方采取有效措施，防范和减少安全事故的发生。

6.3应急预案：乙方制定应急预案，应对突发事件，确保人员安全和财产损失最小化。

第七条服务监督与考核

7.1监督方式：甲方通过现场巡查、电话联系等方式对乙方服务进行监督。

7.2考核内容：包括服务质量、人员素质、设备设施运行状况等。

7.3考核结果运用：考核结果作为评价乙方服务质量、调整服务人员的重要依据。

第八条合同变更与解除

8.1合同变更条件：在合同履行过程中，如遇国家政策调整、市场行情变化或其他不可抗力因素，导致合同内容需变更时，双方应协商一致，签订补充协议。

8.2合同解除条件：

8.2.1甲方有权解除合同的情形：乙方未按约定提供服务质量，经甲方书面通知后仍未改善的；乙方违反合同约定，损害甲方合法权益