二零二四年度企事业单位安保人员劳动合同标准模板.docxVIP

二零二四年度企事业单位安保人员劳动合同标准模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1单位名称

1.2单位地址

1.3个人姓名

1.4个人身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3社会保险及公积金

5.4税费承担

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3休息与休假

7.福利待遇

7.1节假日待遇

7.2婚丧假待遇

7.3产假待遇

7.4陪产假待遇

7.5年休假待遇

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：工作条件说明

11.3附件三：福利待遇明细

12.合同生效与变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.合同其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

13.3合同份数

14.合同签署与见证

14.1签署日期

14.2签署人签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1单位名称：____________________

1.2单位地址：____________________

1.3个人姓名：____________________

1.4个人身份证号码：____________________

第二条合同期限

2.1合同起始日期：____________________

2.2合同终止日期：____________________

第三条工作内容与岗位

3.1工作内容：____________________

3.2岗位职责：____________________

3.3工作地点：____________________

第四条工作时间与休息

4.1工作时间：____________________

4.2休息时间：____________________

4.3加班规定：____________________

第五条薪酬待遇

5.1基本工资：____________________

5.2奖金：____________________

5.3社会保险及公积金：____________________

5.4税费承担：____________________

第六条工作条件与保障

6.1工作条件：____________________

6.2安全生产：____________________

6.3休息与休假：____________________

第七条福利待遇

7.1节假日待遇：____________________

7.2婚丧假待遇：____________________

7.3产假待遇：____________________

7.4陪产假待遇：____________________

7.5年休假待遇：____________________

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1劳动者解除合同的条件

8.1.1.1劳动者解除合同的情形

8.1.1.2劳动者解除合同的通知期限

8.1.1.3劳动者解除合同的经济补偿

8.1.2用人单位解除合同的条件

8.1.2.1用人单位解除合同的情形

8.1.2.2用人单位解除合同的通知期限

8.1.2.3用人单位解除合同的经济补偿

8.2合同终止条件

8.2.1合同到期终止

8.2.2劳动者退休、退职

8.2.3劳动者死亡或者被宣告死亡

8.2.4用人单位被依法宣告破产

8.3解除与终止程序

8.3.1解除合同的通知方式

8.3.2解除合同的书面确认

8.3.3解除合同的经济结算

第九条违约责任

9.1违约情形

9.1.1劳动者违约的情形

9.1.1.1违反工作纪律的情形

9.1.1.2违反必威体育官网网址协议的情形

9.1.2用人单位违约的情形

9.1.2.1未按时支付工资的情形

9.1.2.2未提供劳动保护的情形

9.1.3合同其他违约情形

9.2违约责任

9.2.1劳动者违约的责任

9.2.1.1劳动者违约的赔偿标准

9.2.2用人单位违约的责任

9.2.2.1用人单位违约的赔偿标准

9.2.3合同其他违约责任

第十条争议解决

10.