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2024版高校与企事业单位毕业生实习就业合作协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同主体定义

1.2术语和定义

2.实习目的和内容

2.1实习目的

2.2实习内容

3.实习时间和地点

3.1实习时间安排

3.2实习地点

4.实习任务和责任

4.1实习任务

4.2实习责任

5.实习待遇和保障

5.1实习待遇

5.2保障措施

6.实习考核和评价

6.1考核方式

6.2评价标准

7.实习协议变更和解除

7.1协议变更

7.2协议解除

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

9.知识产权归属

9.1知识产权定义

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效和终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同主体定义

甲方：高校

乙方：企事业单位

1.2术语和定义

“实习”指乙方提供给甲方学生的实际工作岗位，让学生在实践中学习和提高职业技能。

“实习生”指在甲方就读的学生，在乙方的实习岗位从事实习活动的个人。

“实习协议”指本合同。

2.实习目的和内容

2.1实习目的

本协议旨在促进高校与企事业单位之间的合作，为学生提供实践机会，提高学生的职业技能和综合素质。

2.2实习内容

实习内容应包括但不限于乙方业务范围内的实际工作内容，实习生应遵守乙方的工作纪律和规章制度。

3.实习时间和地点

3.1实习时间安排

实习时间为一年，自协议签订之日起计算。

3.2实习地点

实习地点为乙方单位所在地，具体实习岗位由乙方指定。

4.实习任务和责任

4.1实习任务

实习生应按照实习协议约定的内容和要求，完成乙方分配的实习任务。

4.2实习责任

实习生应遵守实习单位的工作纪律，对实习过程中发生的事故负责。

5.实习待遇和保障

5.1实习待遇

乙方应按月支付实习生一定的实习补贴，具体金额由双方协商确定。

5.2保障措施

乙方应为学生购买意外伤害保险，并保障实习生在实习期间的人身安全。

6.实习考核和评价

6.1考核方式

乙方应对实习生进行定期考核，考核结果作为实习生实习表现的重要依据。

6.2评价标准

评价标准包括但不限于实习生的专业技能、工作态度、团队合作等。

7.实习协议变更和解除

7.1协议变更

如有特殊情况，双方可协商变更实习协议内容，变更内容应以书面形式确认。

7.2协议解除

如有下列情况之一，任何一方可解除实习协议：

（1）实习生因个人原因无法继续实习；

（3）实习生严重违反实习单位规章制度，经乙方劝告无效；

（4）因不可抗力因素导致实习协议无法履行。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方对本协议内容以及实习过程中知悉的乙方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址义务

双方应采取必要措施，确保必威体育官网网址内容的必威体育官网网址性，包括但不限于对相关人员进行必威体育官网网址教育和培训。

9.知识产权归属

9.1知识产权定义

本协议涉及到的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。

9.2知识产权归属

实习生在实习期间所创作的作品，如无特别约定，其知识产权归乙方所有。

10.违约责任

10.1违约情形

如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2违约责任承担

违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成时可依法向人民法院提起诉讼。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。

11.2争议解决机构

争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁规则适用[仲裁规则名称]。

12.合同生效和终止

12.1合同生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同终止条件

（1）实习期满；

（2）双方协商一致解除；

（3）因