食堂劳务用工合同通用5篇.docx

食堂劳务用工合同通用5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂从事劳务工作。

2.工作地点：甲方食堂。

3.乙方的工作内容为：食堂日常清洁、餐具清洗、食品加工等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。具体工作时间可由甲方根据经营需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

3.乙方加班、加点应按照国家和甲方的有关规定执行，甲方应依法支付加班、加点费用。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体工资数额根据乙方的岗位、职务及工作表现确定。

2.甲方实行岗位绩效工资制度，乙方的工资由基础工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴构成。具体工资构成和数额由甲方确定，并书面通知乙方。

3.甲方应根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，对乙方的工资进行调整。

4.乙方在病假、事假期间的待遇按照国家和甲方的有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生设施，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方应根据乙方的岗位特点和需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和专用设备设施。

4.乙方在工伤、职业病等方面的待遇按照国家和甲方的有关规定执行。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

3.乙方应按照甲方的要求进行考勤，并配合甲方做好考勤记录。

4.乙方因故不能上班的，应事先向甲方请假，并得到甲方的批准。

5.乙方在上班期间应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

6.乙方应严格遵守必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。

7.乙方在合同期内应遵守法律法规和甲方的规定，不得从事违法违规行为。

8.乙方违反劳动纪律和考勤制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方解除或终止本合同应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

-以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

-被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方原因致使劳动合同无效的；

-法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.在解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金。具体支付标准和方法由甲乙双方协商确定。

6.如果乙方在合同期内被判刑、劳动教养或被开除学籍的，本合同将自行解除，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

7.在合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同将自行终止。如需续签合同，应提前一个月向对方提出书面申请，并经双方协商一致后重新签订劳动合同。

8.在解除或终止劳动合同时

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方食堂提供劳务用工事宜，达成如下协议：

一、协议期