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流动人口服务管理工作制度

第一章总则

第一条为加强对流动人口的服务管理工作，维护社会稳定，切实

保障流动人口的合法权益，依据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用范围为本市所有在册流动人口以及暂时驻留本

市的流动人口。

第三条本制度所称流动人口是指在本市没有户籍、没有固定劳动

合同、经常变动居住地和工作地的人员。

第四条本市各级政府有关职能部门应建立流动人口服务管理工作

的领导协调机制，并制订相应政策，做好服务管理工作。

第五条所有流动人口在本市的服务管理工作均应遵循便民、务

实、高效、平等的原则，尊重流动人口的合法权益，提供必要的生活

和就业保障，鼓励流动人口融入本市社会。

第二章流动人口登记与证件

第六条流动人口应在到达本市后及时办理登记，提供真实有效的

个人信息和相关证件。流动人口可选择自愿登记或被要求登记，但无

论是否登记，本市各级政府有关职能部门都应提供必要的服务和保

障。

第七条流动人口登记应包括个人基本信息、居住地和工作地、联

系方式等内容。流动人口登记信息应严格必威体育官网网址，不得泄露。

第八条流动人口应及时申领相关证件，包括居住证、就业证、社

保卡等。申领证件的流动人口需提供身份证、户口簿、就业合同等相

关材料。

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第九条流动人口的居住证、就业证和社保卡应有固定有效期，到

期后需及时办理续期手续。未及时办理续期手续的，相关证件将失

效。

第三章流动人口就业保障

第十条本市各级政府应加强对流动人口的就业指导和职业培训，

提供就业机会和创业支持，鼓励流动人口自主创业，提高就业能力。

第十一条流动人口在就业中享受与本地人相同的权益和待遇，不

得因户籍或其他原因而受到歧视。

第十二条流动人口应按照相关法律法规参加社会保险、医疗保险

等，享受相应的社会保障待遇。

第十三条流动人口在就业过程中享有合法权益，包括工资待遇、

劳动时间、工作环境等。如遇到就业纠纷，流动人口可依法维护自己

的权益，寻求法律保护。

第四章流动人口居住保障

第十四条本市各级政府应加大投入，提供足够的住房资源，满足

流动人口的居住需求。

第十五条流动人口在居住过程中享有与本地人相同的居住权益和

居住条件，不得因户籍或其他原因而受到歧视。

第十六条流动人口在居住过程中应遵守本市的居住管理规定，不

得违反公共秩序和社会道德。

第十七条本市各级政府应提供必要的基础设施建设和公共服务，

包括洗浴场所、上厕所设施、公共交通等，以满足流动人口的基本生

活需求。

第五章流动人口医疗保障

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第十八条本市各级政府应建立完善的医疗保障体系，向流动人口

提供基本医疗保险和医疗服务。

第十九条流动人口在就医过程中享有与本地人相同的医疗权益和

医疗条件，不得因户籍或其他原因而受到歧视。

第二十条流动人口应按照相关规定参加基本医保，并缴纳相应的

医保费用。未参加基本医保的流动人口，应自行承担医疗费用。

第二十一条流动人口在生育和计划生育过程中享有与本地人相同

的权益和待遇，不受户籍限制。

第六章流动人口教育保障

第二十二条本市各级政府应加大对流动人口教育的投入，建立完

善的教育保障体系，提供公平的教育资源。

第二十三条流动人口在学校入学和升学过程中享有与本地人相同

的教育权益和待遇，不得因户籍或其他原因而受到歧视。

第二十四条流动人口在教育过程中应按照相关规定参加义务教

育，并享受免费教育待遇。高中阶段的流动人口可根据自身情况选择

普通高中、职业高中或中等职业学校。

第七章流动人口社会保障

第二十五条本市各级政府应建立流动人口社会保障制度，提供失

业保险、养老保险、工伤保险、医疗保险等保障。

第二十六条流动人口在参保过程中应按照相关规定参加社保，并

缴纳相应的社保费用。未参保的流动人口，应自行承担相关风险。

第八章法律责任

第二十七条对于违反本制