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教师就业合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（教师）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供教育服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任______科目的教学工作，并履行教师职责。

2.乙方的工作地点为甲方所属的校区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制，乙方的工作时间根据学校的安排确定。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假及考勤制度按照甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资、绩效工资及奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和学校的规章制度进行处理。

六、培训和提升

1.甲方有义务对乙方进行岗前培训和在职培训，提高乙方的专业技能和工作能力。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自己的教育教学能力。

七、知识产权和必威体育官网网址义务

1.乙方在教学和科研工作中产生的研究成果、教学资料等属于甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

3.乙方在甲方任职期间不得利用甲方的资源从事个人业务或与其他单位合作。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周____小时工作制，每天工作____小时。具体工作时间安排如下：________。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为____元。试用期工资为____元。

2.乙方在合同期内享受国家规定的相关福利待遇。

3.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的教学设备、设施和学习资源。

2.甲方应保障乙方的劳动安全，改善劳动条件，减少职业危害。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用教学设备，确保自身和他人的安全。

六、教育与培训

1.甲方有权根据需要对乙方进行教育和培训，乙方应积极参与。

2.甲方应定期对乙方进行职业道德教育，提高乙方的业务水平。

3.乙方应不断学习和更新知识，提高自身专业素养。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重