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二零二四年度10kv配电站施工安全培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目的与要求

2.1培训目的

2.2培训要求

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训内容与方式

4.1培训内容

4.2培训方式

5.培训师资与人员

5.1培训师资

5.2培训人员

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训资料的提供与使用

7.1培训资料的提供

7.2培训资料的使用

8.培训效果的评估与考核

8.1培训效果评估

8.2培训考核

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址措施

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任

11.2违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：电力公司

（2）乙方：安全培训中心

1.2合同双方地址

（1）甲方地址：省市区路号

（2）乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

（1）甲方联系人：

（2）甲方联系电话：138

（3）乙方联系人：

（4）乙方联系电话：1395678

2.培训目的与要求

2.1培训目的

（1）提高参训人员对10kv配电站施工安全的认识

（2）增强参训人员的安全生产意识和自我保护能力

（3）确保10kv配电站施工安全有序进行

2.2培训要求

（1）参训人员需具备一定的电力行业基础知识

（2）参训人员需遵守培训纪律，积极参与培训活动

（3）培训结束后，参训人员需通过考核

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

（1）培训时间：2024年1月1日至2024年1月5日

（2）培训课时：共计40课时

3.2培训地点

（1）培训地点：省市区电力公司培训中心

（2）具体地址：省市区路号

4.培训内容与方式

4.1培训内容

（1）10kv配电站施工安全基本知识

（2）施工现场安全管理

（3）电力设备操作安全

（4）应急救援与事故处理

4.2培训方式

（1）理论教学：采用PPT、视频、案例分析等形式进行

（2）实践操作：进行现场观摩、模拟演练等

5.培训师资与人员

5.1培训师资

（1）甲方指派具有丰富经验的电力行业专家担任培训讲师

（2）乙方指派熟悉培训内容和方法的教师进行辅助教学

5.2培训人员

（1）甲方组织10kv配电站施工相关人员参加培训

（2）培训人员名单及联系方式由甲方提前报送乙方

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用

（1）培训费用共计人民币伍万元整（￥50,000.00）

（2）甲方承担培训费用

6.2支付方式

（1）甲方在合同签订后10个工作日内支付培训费用

（2）支付方式：银行转账

7.培训资料的提供与使用

7.1培训资料的提供

（1）乙方在培训前向甲方提供培训教材、教学课件等资料

（2）培训资料内容需符合国家相关法律法规和行业标准

7.2培训资料的使用

（1）参训人员需认真学习培训资料，做好笔记

8.培训效果的评估与考核

8.1培训效果评估

（1）培训结束后，甲方将组织评估小组对培训效果进行评估

（2）评估内容包括参训人员的知识掌握程度、安全意识提升情况等

8.2培训考核

（1）考核形式：笔试和实际操作考核

（2）笔试内容：涵盖培训课程中的重点知识点

（3）实际操作考核：模拟10kv配电站施工现场，考察参训人员的安全操作能力

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

（1）甲方和乙方在合同执行过程中所获得的对方商业秘密

（2）培训过程中的技术资料、课件等

9.2必威体育官网网址措施

（1）双方指定专人负责必威体育官网网址工作

（2）对接触必威体育官网网址内容的员工进行必威体育官网网址教育

（3）未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息

10.合同期限与终止

10.1合同期限

（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年

10.2合同终止条件

（1）合同期满自动终止

（2）任何一方违约，另一方有权解除合同

（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同终止

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任

（1）任何一方未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任

（2）违约方应向守约方支付违约金

11.2违约赔偿

（1）违约金金额根据违约行为对守约方造成的损失确定

（2）违约方应承担因违约行为给守约方造成的直接经济损失

12.争议解决

12.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决争议

（2）协商不成，可提交省市区人民法院诉讼解决

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