2024版影楼劳动合同十.docx

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2024版影楼劳动合同十

影楼劳动合同

甲方（影楼）：_______________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_________________________

地址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，有效期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

1.2试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止，试用期工资为_______。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在_______岗位上工作，具体工作内容为_______。

2.2甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为_______元，工资发放日为每月的_______日。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。

4.3甲方不得无故拖欠乙方工资，如有特殊情况需延期支付，应提前通知乙方。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

6.3乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第七条劳动纪律与职业道德

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得损害甲方的声誉和利益。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

-法律法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照约定支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

-法律法规规定的其他情形。

8.4本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

9.2乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1双方约定的其他事项为_______。

第十二条本合同的生效

12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人或委托代理人签字：_________

日期：________________________________

乙方签字：_______________________

日期：________________________________

（注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。）

（此处为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

影楼劳动合同（续）

第十三条必威体育官网网址协议

13.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

13.2乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第十四条培训与发展

14.1甲方应根据乙方的岗位需求，为乙方提供必要的职业培训。

14.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提升自身职业技能。

第十五条