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上海市广告公司用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：上海市广告公司

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：广告策划、制作、发布等。

2.乙方的工作地点：上海市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方按照国家有关规定安排乙方加班，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为税前XX元。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方按规定支付乙方加班加点工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应执行“女职工特殊劳动保护规定”，对女职工实行特殊劳动保护。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方均可提前XX日书面通知对方解除劳动合同。

5.劳动合同解除后，乙方应办理离职手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬。

6.劳动合同解除后，甲方应为乙方出具离职证明。

7.甲乙双方在解除劳动合同时，应遵守相关法律法规的规定。如因一方违反规定而给对方造成损害，应承担相应的赔偿责任。

8.劳动合同终止时，甲乙双方的劳动关系即行解除。劳动合同终止后，甲方应为乙方出具终止劳动合同的证明。

9.劳动合同终止后，如因一方违反规定而给对方造成损害，应承担相应的赔偿责任。

10.甲乙双方在解除或终止劳动合同时，应本着诚实信用的原则进行协商。如有争议，应通过协商或调解解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

11.劳动合同解除或终止后，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定和竞业限制规定。如违反规定，应承担相应的法律责任。

12.劳动合同解除或终止后，甲方应按规定办理社会保险关系转移手续。如因甲方原因未办理社会保险关系转移手续而给乙方造成损害，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：从事广告相关的工作，包括但不限于广告策划、设计、制作、发布等。

2.乙方的工作地点：甲方的办公地点或者其他指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：按照国家法定休息日进行休息，包括周末和节假日。同时，甲方也会根据工作实际情况，给予乙方相应