行政部安全管理职责(5篇).pdf

行政部安全管理职责

(一)编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解

决教育经费。监督各单位认真做好对新进场工人(包括实习生、代培

生、工种变换人员、农民工等)上岗前的三级安全教育与各类安全培训

教育。

(二)把安全工作业绩纳入到对干部晋升、职工晋级和奖励的重点

考核条件内容中去。凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、

死亡或设备、火灾等重大事故的直接责任者疑虑不得在该次考核期间

晋级。

(三)按规定，从质量和数量上保证各单位专职安全管理人员的配

备。

(四)认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及

规定，严格执行有关人员的劳动保护待遇，合理安排劳动组织，根据

气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。并对其实施

情况进行监督、检查。

(五)认真做好女工五期保护(即孕期、产期、哺乳期、经期、更年

期)适当分配工作。录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包

工队伍，应双方签订使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，

明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。

(六)会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督、检

查，参与安全事故的调查、分析、处理，依照有关制度落实对责任人

员的追究处理。

行政部安全管理职责（2）

第1页共7页

行政部门是一个组织中非常重要的部门，其职责包括安全管理。

下面将详细介绍行政部门在安全管理方面的职责。

首先，行政部门有责任制定和执行安全政策和规章制度。安全政

策是指为保障组织和员工的安全而制定的方针和准则，规章制度则是

具体细化安全政策的具体操作措施。行政部门需要根据组织的特点和

实际情况，制定对应的安全政策和规章制度，并确保员工遵守执行。

此外，行政部门还需要定期对安全政策和规章制度进行评估和更新，

以适应不断变化的安全风险。

其次，行政部门还需要负责组织和实施员工的安全培训。安全培

训是为了提高员工的安全意识和安全能力，使其能够正确应对各种安

全风险和突发事件。行政部门需要根据员工的工作性质和职责，开展

相应的安全培训，包括火灾逃生、急救知识、应急预案等方面的培

训。此外，行政部门还需要定期组织安全演习和模拟训练，以检验和

提升员工的安全应对能力。

第三，行政部门负责组织和实施安全巡查和检查。安全巡查是指

定期对组织内的安全设施、设备和工作环境进行检查，发现隐患并及

时处理。行政部门需要建立健全的巡查制度，指定专人进行巡查，并

及时处理发现的安全隐患。此外，行政部门还需要定期对组织的安全

工作开展全面检查，确保安全政策和规章制度的贯彻执行情况，以及

各项安全工作的有效性。

第四，行政部门还要负责应急管理工作。应急管理是指组织在突

发事件发生时，能够迅速、有序地采取应对措施，最大程度地减少损

失并保障员工的生命安全。行政部门需要编制和完善应急预案，明确

第2页共7页

责任分工和指挥体系，并组织开展应急演练和模拟训练，以提高组织

在应急情况下的应对能力。

最后，行政部门还要协助相关部门进行安全风险评估和安全工作

评价。安全风险评估是指对组织内潜在的安全隐患和风险进行评估和

分析，以确定相应的控制措施。安全工作评价则是对组织内的安全工

作进行评估和监督，以发现问题并提出改进建议。行政部门需要积极

参与安全风险评估和安全工作评价，提供必要的数据和信息，并推动

相关问题的整改和提升。

综上所述，行政部门在安全管理方面有着重要的职责。行政部门

需要制定和执行安全政策和规章制度，组织和实施员工的安全培训，

负责安全巡查和检查，开展应急管理工作，协助安全风险评估和安全

工作评价。只有做好这些工作，才能确保组织和员工的安全，维护正

常的生产经营秩序。

行政部安全管理职责（3）

行政部门安全管理职责主要包括以下方面：

1.制定并完善安全管理制度和规范。行政部门应根据公司的安全

需求和管理要求，建立健全安全管理制度和规范，明确安全工作的要

求和责任分工，确保安全工作体系的有效运行。例如，制定公司安全

规章制度、安全生产操作规程、紧急预案等，以确保员工的生命安全

和身体健康。

2.