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二零二四年度企业员工社保代缴及福利待遇管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名

1.2.甲方法定代表人（或负责人）联系方式

1.3.乙方名称

1.4.乙方法定代表人（或负责人）姓名

1.5.乙方法定代表人（或负责人）联系方式

2.合同签订目的及依据

2.1.合同签订目的

2.2.合同签订依据

3.服务内容

3.1.社会保险代缴服务

3.1.1.代缴范围

3.1.2.代缴方式

3.1.3.代缴时间

3.2.福利待遇管理服务

3.2.1.福利待遇项目

3.2.2.福利待遇标准

3.2.3.福利待遇调整

4.服务期限

4.1.合同有效期限

4.2.服务期限起止时间

5.服务费用及支付方式

5.1.服务费用总额

5.2.服务费用构成

5.3.服务费用支付方式

5.4.服务费用支付时间

6.服务质量及标准

6.1.服务质量要求

6.2.服务标准

7.违约责任

7.1.甲方的违约责任

7.2.乙方的违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址信息范围

8.2.必威体育官网网址义务

8.3.必威体育官网网址期限

9.合同解除及终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除及终止程序

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.法律适用及管辖

11.1.适用法律

11.2.管辖法院

12.合同生效及其他

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效日期

12.3.合同附件

12.4.其他约定事项

13.合同变更

13.1.变更条件

13.2.变更程序

13.3.变更通知

14.合同附件清单

14.1.附件一：服务协议

14.2.附件二：收费标准

14.3.附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人姓名：

1.3.乙方名称：社保代理有限公司

1.4.乙方法定代表人姓名：

2.合同签订目的及依据

2.1.合同签订目的：本合同旨在明确甲乙双方就二零二四年度企业员工社保代缴及福利待遇管理服务的权利义务，确保双方合作顺利进行。

2.2.合同签订依据：《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。

3.服务内容

3.1.社会保险代缴服务

3.1.1.代缴范围：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险项目的代缴。

3.1.2.代缴方式：通过乙方提供的线上服务平台进行代缴，同时提供纸质单据作为代缴凭证。

3.1.3.代缴时间：每月按时完成社保费用的代缴，具体代缴时间为每月15日前。

3.2.福利待遇管理服务

3.2.1.福利待遇项目：包括员工福利计划、节假日福利、员工健康体检、员工培训等。

3.2.2.福利待遇标准：根据国家相关规定和企业实际情况，制定相应的福利待遇标准。

3.2.3.福利待遇调整：根据国家政策和企业经营状况，适时调整福利待遇标准。

4.服务期限

4.1.合同有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2.服务期限起止时间：自合同生效之日起至合同期满之日止。

5.服务费用及支付方式

5.1.服务费用总额：人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。

5.2.服务费用构成：包括社保代缴费用、福利待遇管理费用等。

5.3.服务费用支付方式：甲方应按月向乙方支付服务费用，具体支付日期为每月25日。

5.4.服务费用支付时间：甲方应于每月25日前将服务费用汇入乙方指定账户。

6.服务质量及标准

6.1.服务质量要求：乙方应确保代缴的社保费用准确无误，及时完成社保费用的代缴工作；确保福利待遇管理的规范性和及时性。

6.2.服务标准：乙方应严格按照国家相关规定和企业要求，提供优质、高效的服务。

7.违约责任

7.1.甲方的违约责任：若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

7.2.乙方的违约责任：若乙方未能按时完成社保费用的代缴或福利待遇的管理工作，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作金额的千分之五。

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址信息范围：包括但不限于甲乙双方的商业秘密、技术信息、客户信息、员工信息等。

8.2.必威体育官网网址义务：双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

8.3.必威体育官网网址期限：本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。

9.合同解除及终止

9.1.合同解除条件：任何一方违反本合同约定的义务，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正的，另一方有权解除本合同。

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