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广东省劳务派遣协议书）5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。协议期限届满前，经协商一致，可以延长协议期限。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作。具体派遣人员名单和岗位如下：

1.劳动者姓名：_________，岗位：_________

2.劳动者姓名：_________，岗位：_________

3.劳动者姓名：_________，岗位：_________

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，由乙方按月向劳动者支付劳动报酬。具体工资标准、支付方式和支付时间如下：

（1）工资标准：_________元/月；

（2）支付方式：_________；

（3）支付时间：每月的最后一个工作日。

2.乙方需将工资表提交给甲方备案。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，由乙方负责为劳动者缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：

（1）养老保险：单位缴费比例为____%，个人缴费比例为____%；

（2）医疗保险：单位缴费比例为____%，个人缴费比例为____%；

（3）失业保险：单位缴费比例为____%，个人缴费比例为____%；

（4）工伤保险：单位缴费比例为____%，个人缴费比例为____%；

（5）生育保险：单位缴费比例为____%，个人缴费比例为____%。

2.乙方需将社会保险费缴纳凭证提交给甲方备案。

3.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按规定向劳动者支付福利待遇。具体福利待遇包括：

（1）带薪年假；

（2）带薪病假；

（3）婚假；

（4）产假；

（5）其他法定假期。

4.乙方需将福利待遇发放记录提交给甲方备案。

五、劳动保护及安全卫生条件

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按规定为劳动者提供劳动保护用品和安全卫生条件。具体内容包括：

（1）提供符合国家标准的劳动保护用品；

（2）定期对劳动者进行安全卫生培训；

（3）确保工作环境符合安全卫生标准。

2.乙方需将劳动保护和安全卫生条件提交给甲方备案。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，如因乙方的过错造成劳动者损害或损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿内容包括：

（1）因乙方未按时支付劳动报酬导致的劳动者生活困难；

（2）因乙方未提供劳动保护用品导致的劳动者伤害；

（3）因乙方工作环境不符合安全卫生标准导致的劳动者疾病或伤亡。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方根据乙方的需求，派遣______名劳务人员到乙方工作。具体岗位包括：______。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的劳务人员实行计时工资制，月工资待遇为______元。具体根据乙方的工作安排和劳务人员的表现进行调整。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费，甲方在收到劳务费后，应及时向劳务人员发放工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按规定为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。乙方也应承担相应比例的社会保险费。

2.乙方应按规定向甲方支付福利费用，甲方在收到福利费用后，应及时向劳务人员发放相关福利待遇。

五、劳动保护及安全卫生

1.乙方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和条件，保障劳务人员的安全与健康。

2.乙方应对劳务人员进行安全卫生教育和培训，提高劳务人员的安全卫生意识和操作技能。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方有权制定规章制度，并对劳务人员进行管理和考核。但规章制度内容应符合法律规定，并应告知劳务人员。

2.劳务人员应遵守乙方的规章制度，如有违反，