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2024版餐饮股东合作协议书：餐饮行业知识产权保护与权益分配
本合同目录一览
1.合作双方的基本信息
1.1合作双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式
1.3注册资本及成立时间
2.合作目的及原则
2.1合作目的
2.2合作原则
3.合作内容
3.1经营范围
3.2合作期限
3.3经营管理模式
4.股东权益
4.1股东出资方式
4.2股东出资比例
4.3股东分红比例
4.4股东表决权
4.5股东增资及减资
4.6股东退出机制
5.知识产权保护
5.1知识产权归属
5.2知识产权许可使用
5.3知识产权侵权责任
5.4知识产权纠纷解决
6.经营风险承担
6.1经营风险定义
6.2风险承担方式
6.3风险预警及处理
7.财务管理
7.1财务报表编制及报送
7.2财务审计及监督
7.3费用报销及审批
8.营业许可及资质
8.1营业许可证及资质要求
8.2许可证及资质变更及延续
9.员工管理
9.1员工招聘及培训
9.2员工薪酬及福利
9.3员工离职及退休
10.合作终止
10.1合作终止条件
10.2合作终止程序
10.3合作终止后的债权债务处理
11.违约责任
11.1违约行为定义
11.2违约责任承担
11.3违约金及赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他
14.1合同附件
14.2通知送达方式
14.3合同份数及效力
第一部分：合同如下：
1.合作双方的基本信息
1.1合作双方名称及地址
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方详细地址]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方详细地址]
1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式
甲方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]
联系方式：[电话号码]
乙方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]
联系方式：[电话号码]
1.3注册资本及成立时间
甲方注册资本：[金额]
成立时间：[成立日期]
乙方注册资本：[金额]
成立时间：[成立日期]
2.合作目的及原则
2.1合作目的
甲方与乙方本着互利共赢的原则，共同投资经营餐饮业务，实现资源共享、优势互补，提高市场竞争力。
2.2合作原则
（1）平等互利：双方在合作过程中应平等协商，实现互利共赢。
（2）诚实守信：双方应遵守诚实信用原则，履行合同义务。
（3）依法经营：双方应遵守国家法律法规，合法经营。
3.合作内容
3.1经营范围
（1）中式正餐
（2）快餐简餐
（3）咖啡厅、茶馆
（4）特色小吃
3.2合作期限
合作期限自双方签订本合同之日起至[合作期限结束日期]止。
3.3经营管理模式
甲方与乙方采用联合经营模式，共同承担经营风险和享受经营收益。
4.股东权益
4.1股东出资方式
甲方以现金出资[金额]，乙方以现金出资[金额]。
4.2股东出资比例
甲方出资比例为[百分比]，乙方出资比例为[百分比]。
4.3股东分红比例
股东分红比例按照出资比例进行分配。
4.4股东表决权
股东表决权按照出资比例行使，但涉及重大决策时，双方应协商一致。
4.5股东增资及减资
股东增资或减资应经全体股东同意，并按照法定程序办理。
4.6股东退出机制
股东退出机制按照《公司法》及相关法律法规执行。
5.知识产权保护
5.1知识产权归属
合作期间产生的知识产权归合作双方共同所有，双方均有权使用、收益和处分。
5.2知识产权许可使用
合作双方应相互提供必要的知识产权许可，确保合作业务的正常进行。
5.3知识产权侵权责任
如发生知识产权侵权，侵权方应承担相应的法律责任。
5.4知识产权纠纷解决
知识产权纠纷应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
6.经营风险承担
6.1经营风险定义
经营风险包括但不限于市场风险、经营风险、财务风险等。
6.2风险承担方式
合作双方共同承担经营风险，按照出资比例分担损失。
6.3风险预警及处理
合作双方应建立风险预警机制，及时发现和处理经营风险。
8.营业许可及资质
8.1营业许可证及资质要求
合作双方应依法取得并持有有效的餐饮服务许可证、食品经营许可证等相关营业许可证及资质证明。
8.2许可证及资质变更及延续
如合作期间需变更或延续营业许可证及资质，双方应共同负责办理相关手续，并确保及时更新。
9.员工管理
9.1员工招聘及培训
合作双方应共同制定员工招聘计划，负责招聘、培训和考核员工，确保员工具备必要的业务能力和服务意识。
9.2员工薪酬及福利
合作双方应制定统一的薪酬及福利制度，确保员工待遇公平合理，并按国家规
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