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二零二四年宝钢集团员工劳动保护与职业健康检查合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

2.合同标的及范围

2.1劳动保护用品提供

2.2职业健康检查服务

2.3检查项目及频率

3.合同期限及生效

3.1合同期限

3.2合同生效条件

4.劳动保护用品供应

4.1劳动保护用品种类及数量

4.2劳动保护用品质量要求

4.3劳动保护用品配送及使用

5.职业健康检查服务

5.1检查机构资质

5.2检查项目及标准

5.3检查结果处理

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更后的处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.合同附件清单

14.1附件一：劳动保护用品清单

14.2附件二：职业健康检查服务清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1宝钢集团有限公司

1.1.2合同对方名称（如有）

1.2合同双方地址

1.2.1宝钢集团有限公司地址：上海市浦东新区宝钢大道1号

1.2.2合同对方地址（如有）

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.3.1宝钢集团有限公司法定代表人：

1.3.2合同对方法定代表人或授权代表（如有）

2.合同标的及范围

2.1劳动保护用品提供

2.1.1提供种类：防尘口罩、防护手套、防割手套、防噪音耳塞等

2.1.2提供数量：根据员工人数及岗位需求确定

2.2职业健康检查服务

2.2.1检查项目：包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、肝功能等

2.2.2检查频率：每年一次

3.合同期限及生效

3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2合同生效条件：双方签字盖章后生效

4.劳动保护用品供应

4.1劳动保护用品种类及数量

4.1.1防尘口罩：每人每月2个

4.1.2防护手套：每人每月2副

4.1.3防割手套：每人每月2副

4.1.4防噪音耳塞：每人每月2副

4.2劳动保护用品质量要求

4.2.1符合国家相关质量标准

4.2.2使用安全、舒适、有效

4.3劳动保护用品配送及使用

4.3.1配送方式：每月定期配送至指定地点

4.3.2使用管理：由宝钢集团有限公司负责监督员工正确使用劳动保护用品

5.职业健康检查服务

5.1检查机构资质

5.1.1具备国家规定的职业健康检查资质

5.1.2检查机构名称：上海市职业病防治院

5.2检查项目及标准

5.2.1内科：血压、心率、呼吸等

5.2.2外科：身高、体重、视力等

5.2.3眼科：视力、色觉等

5.2.4耳鼻喉科：听力、鼻腔、咽喉等

5.2.5心电图：心率、心律等

5.2.6肝功能：ALT、AST、TBIL等

5.3检查结果处理

5.3.1对检查结果异常者，由检查机构出具诊断意见

5.3.2对诊断结果为职业病的，按照国家相关法律法规进行处理

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等

6.1.2合同内容、合同履行情况等

6.2必威体育官网网址期限

6.2.1必威体育官网网址期限为合同终止后5年内

6.3违约责任

6.3.1违反必威体育官网网址义务的，承担违约责任，赔偿对方损失

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1未按合同约定提供劳动保护用品