店面营业员用工合同7篇.docx

店面营业员用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX服装商贸有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方安排下从事店面营业员工作，甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，乙方享有法定节假日的休息权。如因工作需要，甲方可适当安排乙方加班，但需提前告知乙方并支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额根据乙方的岗位、职务及工作表现等因素确定。试用期期间，乙方的劳动报酬为基本工资的XX%。

2.甲方根据经济效益和市场情况，可适时调整乙方的劳动报酬。乙方享受的福利待遇按甲方有关制度执行。

3.乙方因病、因事请假期间以及依法可享受的婚丧假、产假等假期期间，甲方应按规定支付乙方的假期工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因病、因工伤残或患职业病所发生的医疗费用，甲方按社会保险规定承担相应责任。

2.甲方应按照国家规定向乙方支付医疗保险费、养老保险费以及其他社会保险费用。甲方支付的社会保险费用以社会保险机构出具的缴费凭证为准。

3.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇。具体内容包括：工伤医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等。

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗期、病假工资以及医疗期满后的安置，按照国家有关规定执行。具体内容包括：医疗期期限、病假工资计算基数及支付比例、医疗期满后的安置等。

5.乙方因工外出期间，因意外原因失踪或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予相关待遇。具体内容包括：失踪期间的工资支付、死亡后的抚恤金或赔偿金等。

6.甲方应根据经济效益和乙方的岗位表现，给予乙方相应的福利待遇，具体内容可参照甲方制定的相关制度执行。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。具体内容包括：提供符合国家标准的劳动防护用品、定期进行安全卫生检查、建立安全卫生制度等。

2.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊保护，如女职工在经期、孕期、哺乳期等特殊期间，甲方应提供相应的保护措施。具体内容包括：特殊期间的假期安排、工作内容的调整等。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生制度，严禁违章操作，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行并有权向有关部门检举和控告。具体内容包括：拒绝执行违章指挥、强令冒险作业的权力、向有关部门检举和控告的权力等。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字后生效。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（4）因

篇2

甲方（用人单位）：XXXX服饰有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，