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企业安全生产规章制度

安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们

在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗

位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安

全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。

一、安全生产规章制度的内容

1、安全生产责任制

安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和

“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职

能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面

应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全

生产，人人有责”。是安全制度的核心。

企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生

产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；

分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。

车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职

能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要

自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工

作。

2、安全操作规程

安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时

所必须遵守的安全规则。

安全操作规程应包括以下内容：

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(1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

(3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

(4)故障排除方法，事故应急处理措施。

(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。

(6)作业结束的现场清理。

(7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。

安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

企业安全生产规章制度（2）

一、安全生产目标和原则：

1.安全生产目标：确保企业的生产过程安全可靠，防止事故发

生，保护员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。

2.安全生产原则：以人为本、预防为主、综合治理、科学管理、

依法依规。

二、责任与义务：

1.企业总负责人负有最终责任，要对企业安全生产工作负总责，

制定企业安全生产目标，提供必要的资源和保障。

2.部门负责人应当负责本部门的安全生产工作，履行相应的安全

生产职责，确保本部门的安全运作。

3.个人员工应当遵守企业安全生产规章制度，积极履行安全生产

义务，保护自己和他人的生命财产安全。

三、安全生产管理：

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1.安全生产管理体系：建立相应的安全生产管理体系，包括安全

目标管理、安全责任制度、安全培训教育等。

2.危险源辨识与风险评估：对企业内存在的危险源进行辨识和评

估，制定相应的控制措施，减少风险。

3.安全生产控制措施：采取各种措施控制生产过程中的危险，确

保设备、工艺、操作等符合安全要求。

四、应急管理：

1.应急预案编制：根据企业的实际情况，编制相应的应急预案，

包括事故报告、救援、疏散等措施。

2.应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发情况的能力

和应急处置能力。

3.应急设施与装备：配备必要的应急设施和装备，确保在灾害事

故发生时能够及时有效地进行救援和应对。

五、监督与检查：

1.内部监督：建立健全的安全生产监督体系，对企业各项安全制

度、规范的执行情况进行检查和监督。

2.外部监督：接受政府及相关监管部门的监督检查，进行随机检

查、抽查等，确保企业的安全生产合规。

六、安全培训与教育：

1.入职培训：对新员工进行安全生产培训，包括安全规章制度、

危险源识别、应急处置等内容。

2.在岗培训：定期组织在岗人员进行安全培训，提高员工的安全

意识和安全操作技能。

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3.安全教育活动：组织开展安全教育活动，宣传安全知识，提高

员工