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二零二四年学校后勤保洁员工聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同依据

2.员工信息

2.1员工姓名

2.2性别

2.3年龄

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.聘用岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签

4.3合同解除

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2业绩奖金

6.3休假工资

6.4社会保险

6.5其他福利

7.工作条件

7.1工作环境

7.2工作设施

7.3安全防护

8.违约责任

8.1员工违约

8.2用人单位违约

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同签订

11.2合同生效

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

本合同由甲方（学校名称）与乙方（保洁员工姓名）双方签订，甲方为学校后勤管理部门，乙方为保洁员工。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在甲方工作期间的合法权益，同时确保学校后勤保洁工作的顺利进行。

1.3合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

2.员工信息

2.1员工姓名

乙方全称为：[乙方姓名]。

2.2性别

乙方性别为：[性别]。

2.3年龄

乙方出生日期为：[出生年月日]，现年：[年龄]岁。

2.4身份证号码

乙方身份证号码为：[身份证号码]。

2.5联系方式

乙方联系电话为：[联系电话]，电子邮箱为：[电子邮箱]。

3.聘用岗位

3.1岗位名称

乙方被聘用的岗位名称为：学校后勤保洁员。

3.2岗位职责

乙方的主要职责包括但不限于：

a.负责学校教学楼、宿舍楼、食堂等区域的日常保洁工作；

b.负责学校环境卫生的维护和清理；

c.负责学校公共设施的清洁和维护；

d.参与学校组织的卫生检查和整改工作。

3.3工作地点

乙方的工作地点为：[学校名称]所在地的[具体地点]。

4.聘用期限

4.1起止日期

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用期限]个月。

4.2合同续签

双方可协商一致后，在本合同到期前一个月内签订续签合同。

4.3合同解除

本合同在任何一方违约的情况下均可解除。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息日

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

5.4休息休假

乙方在休息日和法定节假日享有休息休假的权利。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

6.2业绩奖金

乙方在完成工作任务后，可根据甲方规定获得相应的业绩奖金。

6.3休假工资

乙方在休息日和法定节假日工作，按照国家规定支付加班费。

6.4社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.5其他福利

乙方享有国家规定的其他福利待遇。

7.工作条件

7.1工作环境

甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关标准，保证乙方的人身安全。

7.2工作设施

甲方应提供乙方完成工作所需的必要设施和工具。

7.3安全防护

甲方应提供必要的安全防护用品，并对乙方进行安全培训。

8.违约责任

8.1员工违约

a.严重违反甲方规章制度