2023年河北省承德市统招专升本管理学测试题(含答案).pdf

2023年河北省承德市统招专升本管理学测

试题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.调查发现，大学生在求职过程中对用人单位是否提供五险一金特别关

注，这体现了需要层次理论中的（）

A.生理需要B.自我实现的需要C.社交需要D.安全需要

2.某企业规定，职工在休探亲假时必须写一份探亲地的市场调查报告，

否则不予报销来回车票，通过这种报告而提供的信息是一种（）

A.正式沟通B.下行沟通C.上行沟通D.平行沟通

3.只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程，

主张对激励进行针对性刺激，这属于（）

A.ERG理论B.需要层次论C.公平理论D.强化理论

4.当地化压力高，全球化压力低时，应采用哪种全球化经营模式（）

A.全球组织模式B.国际组织模式C.多国组织模式D.跨国组织模式

5.组织成员抵制组织创新的首要原因是（）

A.个人利益B.惰性C.习惯D.团体心理压力

6.下列哪种正强化方式更有利于组织目标的实现（）

A.连续的、固定的正强化B.连续的、不固定的正强化C.间断的、不固

定的正强化D.间断的、固定的正强化

7.根据价值链分析法，企业的辅助活动叙述正确的一组是（）

A.企业基础设施人力资源管理技术开发生产作业

B.采购企业基础设施人力资源管理技术开发

C.采购业基础设施内部后勤外部后勤

D.企业基础设施人力资源管理服务技术开发

8.某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积小的笔记本

电脑。这种战略在理论上被称为（）

A.差异化战略B.市场细分战略C.市场渗透战略D.集中化战略

9.下列属于企业自身研究范畴的是（）

A.价值链模型B.五力竞争模型C.竞争对手D.目标市场

10.领导行为四分图的纵轴与横轴分别代表（）

A.主管人员的权利与非主管人员的权力B.职位权力与任务结构C.体

谅和体制D.民主领导与专制领导

11.在领导生命周期理论中，领导者提供较少的指导或支持的领导方式是

（）

A.指导型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导

12.现实生活中存在着下级向上级报喜不报忧的现象。从沟通上分析，这

属于纵向沟通中的（）

A.焦虑B.扭曲C.夸张D.过滤

13.关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）

A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

B.非正式组织是非法组织

C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

D.非正式组织不存在于正式组织之中

14.工作丰富化的理论基础是（）

A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论

15.与人际关系学说非正式组织霍桑实验相关的学者是（）

A.法约尔B.梅奥C.赫兹伯格D.亚当斯

16.给同工不同酬现象以解释的道德观是（）

A.功利主义道德观B.权力至上道德观C.公平公正道德观D.社会契约

道德观

17.授权是指（）

A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属

D.委托代理关系

18.下列决策中，不属于非程序化决策的是（）

A.新产品开发决策B.企业组织结构调整C.高层主管突然离职D.公司

采购运输

19.控制的基础是（）

A.明确问题性质B.分析偏差原因C.制定控制标准D.采取矫正措施

20.奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从

而有利于组织目标的实现的行为属于（）

A.强化B.期望值C.正强化D.负强化

二、填空题(10题)

21.战术性计划是在战略性计划的指导下制定的，是战略性计划的____

22.无论是激励还是动机，都包含着三个关键要素，努力，组织目标和____

23.网络图中，比较各路径的长短，可以找出一条或几条____路线，这一

条或几条路线被称为关键路线

24.____是决定企业其他制度的根本性制度，主要指企业生产资料所有制

25.企业的基本战略包括成本领先战略、特色优势战略和____

26.人力资源区别于其他资源最根本的特质是其具有____

27.激励是由____推动的一种精神状态

28.法约尔在他的著作《____》中提出任何企业都存在六种活动

29.菲德勒将权变理论具体化为三个方面，即职位权力、____和___