外训培训合同模板7篇.docx

外训培训合同模板7篇

篇1

甲方（培训方）：_________

乙方（委托方）：_________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供外训培训服务事宜，达成以下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，增强乙方的市场竞争力和创新能力，促进乙方的职业发展。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于以下几个方面：

1.专业技能培训：针对乙方所在岗位的专业技能，进行系统的培训和提高。

2.管理能力培训：针对乙方的管理岗位，进行领导力和管理技巧的培训。

3.市场竞争力和创新能力培训：培养乙方的市场意识和创新精神，提高市场竞争力和创新能力。

4.职业发展规划培训：帮助乙方了解职业发展趋势，制定个人职业发展规划。

三、培训方式

本次培训采用线上和线下相结合的方式进行，具体包括：

1.线上培训：利用网络平台，进行远程在线培训。

2.线下培训：组织乙方参加实地培训活动，如讲座、研讨会等。

3.实践操作：结合乙方所在岗位，进行实践操作培训。

四、培训时间

本次培训计划于______年______月______日至______年______月______日进行，具体安排如下：

1.线上培训时间：______年______月______日至______年______月______日。

2.线下培训时间：______年______月______日至______年______月______日。

3.实践操作时间：______年______月______日至______年______月______日。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用为人民币______元整（大写：_________元整）。

2.支付方式：乙方应在合同签订后______个工作日内，向甲方支付全额培训费用。甲方在收到乙方支付的费用后，将向乙方提供正式的发票。

六、违约责任

1.甲方如未能按照合同约定提供培训服务，应退还乙方全额培训费用，并赔偿乙方因此造成的实际损失。

2.乙方如未能按照合同约定支付培训费用，应支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。同时，甲方有权解除合同。

3.乙方在培训期间如未能遵守培训纪律或擅自离岗，甲方有权解除合同，且不退还乙方已支付的费用。

4.培训结束后，如未能达到本合同约定的培训效果，甲方应退还乙方全额培训费用，并赔偿乙方因此造成的实际损失。

5.不可抗力因素导致甲乙任何一方无法履行本合同的，违约方应赔偿对方因此造成的实际损失。

七、争议解决

1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他部分。

八、合同生效及变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同生效后，甲乙双方均不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并达成书面协议。书面协议生效前，本合同继续有效。书面协议生效后，本合同即告解除。

4.本合同解除后，乙方已支付的费用不予退还。如因甲方原因解除合同的，甲方应赔偿乙方因此造成的实际损失。如因乙方原因解除合同的，乙方应赔偿甲方因此造成的实际损失。

5.在履行合同过程中，如需变更合同内容或解除合同，应提前通知对方并取得对方的同意后再行处理。若因不可抗力因素导致无法继续履行合同的，双方可协商解除合同或变更合同内容。

篇2

甲方（培训方）：[公司名称]

乙方（委托方）：[公司名称]

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供外训培训服务事宜，达成以下协议：

一、培训内容及方式

1.培训内容：甲方为乙方提供的外训培训课程应包括但不限于以下内容：[具体培训内容]

2.培训方式：甲方应采用现场授课、在线学习、实践操作等多种培训方式相结合的方式，确保乙方能够全面、深入地掌握培训内容。

二、培训时间、地点及费用

1.培训时间：培训应安排在乙方的正常工作时间之外，具体培训时间应根据乙方的需求及甲方的安排而定。

2.培训地点：培训地点应根据乙方的实际情况及甲方的安排而定，如需在乙方现