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济南公交几种劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：济南公共交通总公司

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的地点从事公交驾驶员工作，并应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据公交行业的特性，实行不定时工作制。乙方应自觉遵守相关规章制度，确保工作质量和安全。

第四条：甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。具体休息休假办法按照国家规定和甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。

第六条：乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

第七条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

第八条：乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第九条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境，保障乙方的安全和健康。

第十条：乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、劳动纪律和规章制度

第十一条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据规定进行处理。

八、必威体育官网网址义务

第十二条：乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。

九、合同的变更、解除和终止

第十三条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、违约责任

第十四条：甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：济南公共交通总公司

地址：济南市历城区花园路23号

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：男/女

身份证号：[乙方身份证号]

户口所在地址：[乙方户口所在地址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

3.试用期：自合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。

2.乙方的工作地点为济南公共交通总公司的指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，包括但不限于：早班、中班、晚班以及轮班制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

2.乙方享有根据甲方工作表现获得的绩效工资和奖金。

3.乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资金额]元。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方将享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年假、病假、婚假等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所。

2.乙方将享受甲方提供的各项劳动保护措施和条件。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任