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矿山劳动用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：某某矿山有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法存续的矿山有限公司，具有独立的法人资格。

2.乙方自愿加入甲方从事矿山劳动工作，并遵守甲方的规章制度。

3.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的矿山从事劳动工作，具体岗位和职责以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的矿山，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位和职责，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额以甲方发布的工资标准为准。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金和津贴。

3.乙方因工受伤或患病期间，甲方应按规定支付相应的工伤或医疗保险待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按规定为乙方提供相应的福利，包括住房补贴、交通补贴等。

3.乙方因工受伤或患病期间，甲方应按规定提供相应的社会保险和福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3.甲方采取有效的职业病防护措施，保障乙方的身体健康。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生事故。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

-乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；

-因甲方生产经营发生严重困难或业务调整需要裁减人员的。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

-经甲乙双方协商一致的；

-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。如需续签，应提前三十日办理相关手续。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议处理期间，除与争议事项直接相关的部分外，双方应继续履行其他部分的合同义务。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时所提供的个人信息和资料必须真实有效，如有虚假或隐瞒，甲方有权立即解除劳动合同。

2.乙方在合同期内应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，如有违反，愿意接受甲方的处罚和处理。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应服从甲方安排，完成