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二零二四年度叉车租赁及叉车操作人员培训与考核服务合同1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系人及联系方式
2.合同标的及范围
2.1租赁叉车类型及数量
2.2租赁期限
2.3租赁费用及支付方式
3.租赁叉车使用规范
3.1使用人员资质要求
3.2使用叉车操作规范
3.3安全防护措施
4.培训与考核内容
4.1培训课程内容
4.2考核标准与方法
4.3培训考核时间安排
5.培训师资及培训场地
5.1培训师资资质
5.2培训场地要求
5.3培训设施设备
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用标准
6.2培训费用支付时间
6.3培训费用支付方式
7.考核结果及证书颁发
7.1考核结果认定
7.2考核合格证书颁发
7.3考核不合格处理
8.合同履行及违约责任
8.1合同履行期限
8.2合同履行方式
8.3违约责任及赔偿
9.合同解除及终止条件
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除及终止程序
10.争议解决方式
10.1争议解决方式选择
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更内容
12.合同附件
12.1附件一:叉车租赁明细表
12.2附件二:叉车操作人员培训计划
12.3附件三:叉车操作人员考核标准
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管责任
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:有限公司
乙方:叉车租赁有限公司
1.2合同双方地址
甲方:市区路号
乙方:市区路号
1.3合同双方联系人及联系方式
甲方联系人:
联系电话:138xxxx5678
乙方联系人:
联系电话:139xxxx5678
2.合同标的及范围
2.1租赁叉车类型及数量
甲方租赁乙方型号为的叉车共5台。
2.2租赁期限
租赁期限自2024年1月1日至2024年12月31日。
2.3租赁费用及支付方式
租赁费用共计人民币20万元整,分四次支付,具体支付时间为:
第一次支付:合同签订后5个工作日内支付人民币5万元;
第二次支付:2024年4月1日前支付人民币5万元;
第三次支付:2024年7月1日前支付人民币5万元;
第四次支付:2024年10月1日前支付人民币5万元。
3.租赁叉车使用规范
3.1使用人员资质要求
甲方租赁叉车的人员需具备叉车操作资格证,并经过乙方提供的叉车操作培训。
3.2使用叉车操作规范
使用叉车时,必须遵守国家有关叉车操作的规定,不得超载、超速,确保操作安全。
3.3安全防护措施
使用叉车时,必须佩戴安全帽,使用安全带,并定期检查叉车安全性能。
4.培训与考核内容
4.1培训课程内容
培训内容包括叉车操作理论、叉车操作实践、安全操作规范等。
4.2考核标准与方法
考核标准:理论知识测试、实际操作考核。
考核方法:笔试、实际操作演示。
4.3培训考核时间安排
培训时间:2024年1月15日至2024年1月20日。
考核时间:2024年1月21日。
5.培训师资及培训场地
5.1培训师资资质
乙方提供的培训师资具有叉车操作高级技师资格证,具备丰富的叉车操作经验。
5.2培训场地要求
培训场地需具备宽敞的场地、安全设施齐全,并配备必要的叉车操作设备。
5.3培训设施设备
乙方负责提供培训所需的叉车、教学课件、操作指导书等设施设备。
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用标准
培训费用共计人民币5万元整,包含培训师资、培训场地、培训材料等费用。
6.2培训费用支付时间
培训费用支付时间为合同签订后5个工作日内。
6.3培训费用支付方式
培训费用采用银行转账方式支付,甲方将培训费用汇入乙方指定账户。
8.合同履行及违约责任
8.1合同履行期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,至租赁期限届满或合同解除之日止。
8.2合同履行方式
甲方应按照合同约定按时支付租金,乙方应按约定提供合格的叉车及培训服务。
8.3违约责任及赔偿
若甲方未按时支付租金,应向乙方支付每日万分之五的滞纳金;若乙方提供的叉车存在重大故障或不符合约定标准,甲方有权要求乙方更换或赔偿损失。
9.合同解除及终止条件
9.1合同解除条件
1.双方协商一致解除合同;
2.甲方违反合同约定,经乙方催告后仍未纠正;
3.乙方违反合同约定,严重影响到甲方利益;
4.因不可抗力导致合同无法履行。
9.2合同终止条件
合同履行完毕或双方约定的其他终止条件成就时,合同终止。
9.3合同解除及终止程序
合同解除或
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