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二零二四年度人力资源代理居间业务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.合同标的
2.1人力资源代理居间服务内容
2.2服务期限
2.3服务费用
3.人力资源代理居间服务流程
3.1服务启动
3.2服务实施
3.3服务验收
3.4服务终止
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息
4.2必威体育官网网址义务
4.3违约责任
5.法律适用与争议解决
5.1法律适用
5.2争议解决方式
6.合同生效与变更
6.1合同生效条件
6.2合同变更程序
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2知识产权保护
10.其他约定事项
10.1服务质量标准
10.2风险承担
10.3不可抗力
11.合同附件
11.1附件一:人力资源代理居间服务协议
11.2附件二:服务费用明细表
11.3附件三:其他相关文件
12.合同份数
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署代表
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1甲方:[甲方全称]
1.1.2乙方:[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
1.2.1甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
1.2.2乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方住所地
1.3.1甲方住所地:[甲方住所详细地址]
1.3.2乙方住所地:[乙方住所详细地址]
1.4合同双方联系方式
1.4.1甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]
1.4.2乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.合同标的
2.1人力资源代理居间服务内容
2.1.1乙方为甲方提供人力资源代理居间服务,包括但不限于:
2.1.1.1人才推荐服务
2.1.1.2员工招聘服务
2.1.1.3员工培训服务
2.1.1.4员工关系管理服务
2.2服务期限
2.2.1本合同服务期限自[服务起始日期]起至[服务终止日期]止。
2.3服务费用
2.3.1甲方应按照本合同约定的服务费用支付给乙方,具体费用如下:
2.3.1.1人才推荐服务费:[金额]元/人
2.3.1.2员工招聘服务费:[金额]元/人
2.3.1.3员工培训服务费:[金额]元/人
2.3.1.4员工关系管理服务费:[金额]元/月
3.人力资源代理居间服务流程
3.1服务启动
3.1.1甲方应在合同签订后[天数]内,向乙方提供相关资料和要求,以启动人力资源代理居间服务。
3.2服务实施
3.2.1乙方应按照甲方的需求和约定,积极开展人力资源代理居间服务。
3.3服务验收
3.3.1甲方应在服务结束后[天数]内,对乙方提供的服务进行验收。
3.4服务终止
3.4.1在服务期限内,如甲方或乙方单方面要求终止合同,应提前[天数]书面通知对方。
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息
4.1.1甲方和乙方在本合同履行过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
4.2必威体育官网网址义务
4.2.1甲方和乙方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.3违约责任
4.3.1如一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
5.法律适用与争议解决
5.1法律适用
5.1.1本合同适用中华人民共和国法律。
5.2争议解决方式
5.2.1甲方和乙方因本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.合同生效与变更
6.1合同生效条件
6.1.1本合同经双方签字(或盖章)之日起生效。
6.2合同变更程序
6.2.1本合同如有变更,应经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议,作为本合同的一部分。
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.1.1.1合同一方严重违反本合同约定,给对方造成重大损失;
7.1.1.2合同一方被依法宣告破产或解散;
7.1.1.3因不可抗力导致合同无法履行。
7.2合同终止条件
7.2.1合同期满或双方协商一致解除合同,合同终止。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方未按约定支付服务费用的;
8.1.2乙方未按约定提供人力资源代理居间服务的;
8.1.3任何一方违反必威体育官网网址条款,泄露对方必威体育官网网址信息的;
8.1.4任何一方违反合同约定,给对方造成损失的。
8.2违约责任承担
8.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括
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