- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业用工课程培训;企业用工概述
企业招聘与用工政策
员工培训与技能提升
薪酬福利与激励机制
员工关系管理与沟通技巧
法律法规与风险防范
总结:提高企业用工管理水平;01;;当前企业用工形式多样化,包括全日制、非全日制、劳务派遣等;同时,随着人口红利逐渐消失,劳动力成本不断上升。;;02;招聘流程与策略;介绍国家及地方相关劳动法律法规,确保企业用工合法合规。;合同双方信息;03;培训需求分析;课程内容设计;通过考试、实操、项目等方式,对员工掌握的技能进行评估和认证。;04;薪酬体系建立原则;;;05;建立公正、平等的工作环境,确保员工受到尊重和平等对待。;;通过团队合作、互相支持等方式,增强团队成员之间的凝聚力和合作精神。;06;劳动法律法规概述;用工风险识别及防范;;07;回顾本次课程重点内容;持续改进与创新;;THANKS
您可能关注的文档
- 企业对外商务培训.pptx
- 企业工会培训课件.pptx
- 企业年度动员培训.pptx
- 企业廉政培训.pptx
- 企业廉洁从业教育培训.pptx
- 企业彩铃销售培训.pptx
- 企业情况培训材料.pptx
- 企业报销培训.pptx
- 企业效率培训.pptx
- 企业文化培训.pptx
- 第三单元解决问题的策略 三年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版)(1).docx
- 4.4 解比例 数学六年级下册同步培优讲义(苏教版).docx
- 第四单元《根据方向与距离确定物体位置》(教案)五年级下册数学青岛版.docx
- (奥数典型题)第三讲 分解质因数 五年级下册数学思维拓展提升讲义(人教版).docx
- 2.2:2、5、3的倍数-人教版五年级数学下册第二单元:因数和倍数.docx
- 第六单元正比例和反比例 六年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版).docx
- 第二单元除数是一位数的除法 三年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第二单元-认识三角形和四边形 四年级数学下册提升(北师大版).docx
- 第一单元观察物体(三)五年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第九单元 数学广角—推理 二年级数学下册重难点知识点(人教版).docx
文档评论(0)