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公司安全生产管理制度范文

第一章总则

第一条目的和依据

为了保障公司的生产安全，保护员工的人身安全和财产安全，防

止事故的发生和减少事故的损失，制定本制度。

本制度的内容包括：生产安全组织管理体系、安全生产责任制、

安全生产教育培训、事故隐患排查和整改、应急救援预案、安全生产

考核和奖惩、安全生产督查等。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《公司安全生产管

理制度》和其他相关法律法规制定。

第二条适用范围

本制度适用于公司内所有的生产经营单位，包括子公司和关联公

司。

第三条安全生产组织管理体系

公司设立安全生产管理委员会，负责公司安全生产的组织和管

理。管理委员会由公司领导和相关部门负责人组成，负责制定公司的

安全生产方针和目标，审查安全生产计划和措施，协调解决安全生产

问题，制定紧急救援预案，组织安全生产培训等。

公司还设立安全生产监督检查机构，负责对公司内部各个单位的

安全生产进行监督检查，发现隐患及时整改，提出改善措施。

第二章安全生产责任制

第四条安全生产责任制的内容

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公司实行安全生产责任制，厂长、部门负责人和班组长等相关人

员负有安全生产的责任。

厂长对公司的安全生产负总责，负责制定公司的安全生产方针和

目标，组织安全生产工作，落实公司的安全生产措施，制定应急救援

预案，做好安全隐患排查和整改工作；

部门负责人对本部门的安全生产负责，负责制定本部门的安全生

产计划和措施，组织实施，监督落实，及时报告安全生产情况；

班组长对本班组的安全生产负责，负责组织本班组的安全生产工

作，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和排除隐患。

第五条安全生产责任制的落实

公司将安全生产责任制作为考核和评价的重要依据，对责任制的

落实情况进行监督和考核，对责任不落实或失职渎职的人员进行相应

的纪律处分。

第六条安全生产责任追究

对于造成事故的单位和个人，依法追究其安全生产责任，涉及刑

事犯罪的移送司法机关处理。

第三章安全生产教育培训

第七条安全生产培训的内容

公司对员工进行安全生产培训，内容包括安全操作规程、危险源

识别和控制、应急救援预案、事故案例分析等。

第八条安全生产培训的方式

公司采取面对面培训和在线培训相结合的方式，定期组织培训

班，邀请专家进行讲座，提供培训材料。

第九条安全生产培训的周期

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公司对新员工进行入职培训，对在岗员工进行定期培训，对特定

岗位员工进行专业培训，并制定培训计划。

第十条安全生产培训的考核

公司对员工进行培训后，进行考核，通过考核者可以获得相应的

安全生产证书。

第四章事故隐患排查和整改

第十一条事故隐患排查和整改的责任

公司每年进行一次全面的事故隐患排查，由安全生产监督检查机

构组织实施，各个单位的负责人负责排查本单位的事故隐患并及时整

改。

第十二条事故隐患排查和整改的内容

事故隐患排查和整改主要包括对生产设施、设备、工艺、作业环

境和员工的安全行为进行全面检查，发现问题及时整改，针对工艺变

化和新设备的投用，进行工艺安全评估。

第十三条事故隐患排查和整改的报告

事故隐患排查和整改工作完成后，单位负责人将排查整改情况向

公司安全生产管理委员会报告。

第五章应急救援预案

第十四条应急救援预案的编制

公司制定应急救援预案，明确各个岗位的责任和应急处理措施，

储备和更新应急救援设备和物资。

第十五条应急救援预案的演练

公司定期组织应急演练和模拟演练，培训员工的应急处理能力，

提高应急救援的效率和水平。

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第十六条应急救援预案的修订

公司每年对应急救援预案进行修订，根据实际情况更新预案内容

和措施。