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二零二四年商业大厦专业保洁员工聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系人
1.4联系电话
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2职责范围
2.3工作内容
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及住房公积金
3.4其他福利
4.工作时间与休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3假期制度
5.考核与晋升
5.1考核制度
5.2晋升制度
6.培训与发展
6.1培训内容
6.2发展规划
7.合同期限
7.1合同签订期限
7.2合同续签条件
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.解除合同
10.1合同解除条件
10.2解除程序
10.3解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1其他权利义务
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.合同解除与终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:商业大厦物业管理有限公司
乙方:X(保洁员姓名)
1.2双方地址
甲方地址:市区路号商业大厦
乙方地址:市区路号
1.3联系人
甲方联系人:张经理
乙方联系人:X(保洁员姓名)
1.4联系电话
甲方联系电话:1385678
乙方联系电话:1395678
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方商业大厦的保洁员。
2.2职责范围
乙方负责商业大厦的日常保洁工作,包括但不限于公共区域的清洁、垃圾清理、卫生间的清洁及消毒、地面清洁、绿化带维护等。
2.3工作内容
具体工作内容包括但不限于:
1.每日对公共区域进行清洁,保持地面整洁;
2.定期对卫生间进行清洁和消毒;
3.清理垃圾,确保垃圾箱及时清空;
4.维护绿化带,保持植物生长良好;
5.执行甲方规定的其他相关工作。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
3.2奖金及提成
根据乙方的工作表现和业绩,甲方将给予相应的奖金及提成。
3.3社会保险及住房公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体按照国家及地方相关政策执行。
3.4其他福利
1.享有国家法定节假日;
2.享有带薪年假;
3.提供工作期间的午餐补贴;
4.定期组织员工体检。
4.工作时间与休息
4.1工作时间
乙方的工作时间为每日8小时,实行轮班制。
4.2休息时间
乙方每周享有2天休息日,具体休息日由甲方安排。
4.3假期制度
乙方享有国家法定假期,包括但不限于法定节假日、年假、病假、产假等。
5.考核与晋升
5.1考核制度
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、工作能力等。
5.2晋升制度
根据乙方的表现和公司发展需要,甲方将为表现优秀的乙方提供晋升机会。
6.培训与发展
6.1培训内容
甲方将定期为乙方提供专业培训,包括但不限于保洁技能、安全知识、服务意识等。
6.2发展规划
甲方将为乙方制定个人发展规划,帮助乙方不断提升自身能力。
8.违约责任
8.1违约情形
1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离岗;
2.乙方违反工作纪律,影响工作秩序;
3.乙方泄露公司机密或客户信息;
4.乙方因自身原因导致工作质量不符合要求;
5.乙方违反国家法律法规或公司规章制度。
8.2违约责任
1.乙方违约的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;
2.乙方因违反工作纪律或工作质量不符合要求,甲方有权给予警告、罚款等处罚;
3.乙方泄露公司机密或客户信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
乙方在履行合同过程中,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年。
9.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
10.解除合同
10.1合同解除条件
1.乙方严重违反工作纪律,影响工作秩序;
2.乙方泄露公司机密或客户信息;
3.乙方因自身原因导致工作质量不符合要求,经甲方警告后仍无改进;
4.乙方违反国家法律法规或公司规章制度。
10.2解除程序
甲方解除合同,应提前30日书面通知乙方,并说明解除原因。
10.3解除后的处理
合同解除后,乙方应立即停止工作,
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