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;竞争分析与市场定位;;定期对战略进行评估,分析战略的有效性和适应性。;03;人才储备与培养;针对企业业务需求和员工个人发展需求,进行培训需求分析,确定培训目标和内容。;绩效考核体系建立;;04;;成本控制及预算管理方法论述;内部审计及风险防范措施介绍;;05;了解市场细分、目标市场选择、市场定位等基本概念,学习如何制定有效的市场营销策略。;品牌维护;学习如何识别潜在客户,掌握有效的沟通技巧,建立良好的客户关系。;市场调研;06;;了解人工智能、大数据、物联网等前沿技术发展趋势。;绿色发展理念在企业经营中体现;;感谢观看

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