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食堂店铺员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX食堂店铺

乙方（员工）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是食堂烹饪及相关工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方食堂店铺所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，具体工作时间为：XX时至XX时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据实际需要安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：XXXX元。

2.甲方在支付劳动报酬时，应按照国家有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护，并定期组织乙方进行健康检查。

3.甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全卫生标准，并提供必要的安全防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事违法违规活动。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，可以协商变更合同内容。

2.甲方在合同期限内，可以解除劳动合同，但应提前告知乙方并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期限内，可以解除劳动合同，但应提前告知甲方并承担相应的违约责任。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行合同时发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等，均适用中华人民共和国法律。

十、其他约定事项

1.甲方应在合同期限内为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能。

2.乙方在合同期限内应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。

3.合同期满后，甲方可以根据工作需要和乙方表现，决定是否续签合同。如双方同意续签，应在合同期满前一个月签订新的劳动合同。如双方不同意续签，则合同期满时自动终止。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂店铺从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方食堂店铺。

3.乙方的工作内容为XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，确保乙方获得必要的休息和休假。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。

3.具体的工作时间和休息休假事项，双方应在合同中明确约定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准根据乙方的岗位和职务确定，并随甲方经济效益的好坏上下浮动。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。

3.乙方在法定节假日、公休日和婚丧假期间，甲方应支付乙方的工资或津贴。具体支付标准按国家有关规定执行。

4.乙方如因病、事假等原因缺勤，甲方应在支付乙方的劳动报酬时予以扣除相应的缺勤天数工资。具体扣除标准按甲方规定执行。

5.甲方应根据乙方的表现和经济效益情况，每年对乙方的工资进行调整。具体调整时间和