2024版餐饮业农民工劳动合同模板（全新升级）.docxVIP

2024版餐饮业农民工劳动合同模板（全新升级）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同期限

1.4合同生效条件

1.5合同解除条件

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作任务

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金制度

3.3考勤制度

3.4社会保险

3.5住房公积金

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作设施

4.3健康与安全

4.4培训与提升

5.劳动保护

5.1休息与休假

5.2劳动保护用品

5.3工伤保险

5.4传染病防治

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金的计算与支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除情形

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.其他约定

9.1合同变更

9.2合同补充

9.3合同附件

10.合同生效

10.1合同生效时间

10.2合同生效条件

11.合同终止

11.1合同终止情形

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力发生时的处理

12.3不可抗力的证明与通知

13.法律适用

13.1合同适用法律

13.2争议解决的法律适用

14.合同签署

14.1合同签署地点

14.2合同签署时间

14.3合同签署人

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：_____________________

乙方（农民工姓名）：_____________________

1.2合同签订时间：____年____月____日

1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

1.4合同生效条件：双方签字盖章后生效

1.5合同解除条件：根据合同约定或法律规定可解除合同

2.工作内容

2.1工作岗位：_____________________

2.2工作地点：_____________________

2.3工作时间：_____________________

2.4工作任务：_____________________

3.工资待遇

3.1基本工资：____元/月

3.2奖金制度：_____________________

3.3考勤制度：_____________________

3.4社会保险：按照国家规定缴纳，具体险种及缴费比例如下：

1.社会养老保险：____%

2.医疗保险：____%

3.失业保险：____%

4.工伤保险：____%

5.生育保险：____%

3.5住房公积金：按照国家规定缴纳，具体缴费比例如下：

1.甲方缴纳比例：____%

2.乙方缴纳比例：____%

4.工作条件

4.1工作环境：_____________________

4.2工作设施：_____________________

4.3健康与安全：甲方应保障乙方在工作过程中的身体健康和安全，提供必要的劳动保护用品。

4.4培训与提升：甲方应提供必要的职业培训和技能提升机会。

5.劳动保护

5.1休息与休假：乙方享有国家规定的休息日、节假日及带薪年休假。

5.2劳动保护用品：甲方应按照规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3工伤保险：按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。

5.4传染病防治：甲方应采取措施预防和控制传染病的传播。

6.违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资；

2.甲方未按照合同约定提供工作条件；

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失；

4.其他违约情形。

6.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3违约金的计算与支付：违约金按照合同约定的比例计算，违约方应在违约行为发生后____日内支付违约金。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。

7.2争议解决机构：如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会的有关规定执行。

8.合同解除

8.1合同解除情形：

1.乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方。

2.甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

4.甲方因