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2024版零售行业促销员培训与晋升服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.培训与晋升服务内容

2.1培训课程设置

2.2晋升考核标准

2.3培训时间安排

3.培训师资与教材

3.1培训师资要求

3.2培训教材选用

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款期限

5.培训地点及设施

5.1培训地点选择

5.2培训设施要求

6.培训效果评估

6.1评估方法

6.2评估时间

6.3评估结果应用

7.晋升条件及流程

7.1晋升条件

7.2晋升流程

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1双方权利义务

13.2合同附件

14.合同生效与签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方名称：_______

1.1.2甲方地址：_______

1.1.3甲方联系人：_______

1.1.4甲方联系电话：_______

1.1.5甲方电子邮箱：_______

1.2乙方信息

1.2.1乙方名称：_______

1.2.2乙方地址：_______

1.2.3乙方联系人：_______

1.2.4乙方联系电话：_______

1.2.5乙方电子邮箱：_______

2.培训与晋升服务内容

2.1培训课程设置

2.1.1培训科目：_______

2.1.2培训课时：_______

2.1.3培训内容：_______

2.2晋升考核标准

2.2.1考核科目：_______

2.2.2考核方式：_______

2.2.3考核合格标准：_______

2.3培训时间安排

2.3.1培训开始时间：_______

2.3.2培训结束时间：_______

2.3.3培训周期：_______

3.培训师资与教材

3.1培训师资要求

3.1.1师资资质：_______

3.1.2教学经验：_______

3.1.3师资配备：_______

3.2培训教材选用

3.2.1教材内容：_______

3.2.2教材版本：_______

3.2.3教材数量：_______

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：_______

4.2费用支付方式：_______

4.3付款期限：_______

5.培训地点及设施

5.1培训地点选择：_______

5.2培训设施要求：_______

5.2.1会议室：_______

5.2.2休息室：_______

5.2.3培训器材：_______

6.培训效果评估

6.1评估方法：_______

6.2评估时间：_______

6.3评估结果应用：_______

7.晋升条件及流程

7.1晋升条件

7.1.1工作表现：_______

7.1.2考核成绩：_______

7.1.3培训表现：_______

7.2晋升流程

7.2.1提出晋升申请：_______

7.2.2考核评审：_______

7.2.3晋升审批：_______

7.2.4公布晋升结果：_______

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，为期_______个月。

8.2续约条件

8.2.1双方同意在合同期满前_______个月，根据本合同内容及市场情况，协商一致后可进行续约。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属必威体育官网网址信息。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1本合同终止后，双方对本合同涉及的必威体育官网网址信息仍负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至必威体育官网网址信息公开或双方另有约定为止。

9.3违约责任

9.3.1任何一方违反必威体育官网网址义务，导致对方商业秘密、技术秘密等泄露的，应承担相应的法律责任。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.1.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

10.2争议解决方式

10.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均