高级人才寻访服务合同模板7篇.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

高级人才寻访服务合同模板7篇

篇1

合同编号:[合同编号]

甲方:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

联系人:[甲方公司联系人]

联系电话:[甲方公司联系电话]

乙方:[乙方公司名称]

地址:[乙方公司地址]

联系人:[乙方公司联系人]

联系电话:[乙方公司联系电话]

鉴于:

甲方因业务发展需要,希望寻访具有高级专业技能的人才。乙方作为一家专业的猎头公司,拥有丰富的人才资源和专业的寻访能力,愿意为甲方提供高级人才寻访服务。

第一条服务内容

1.乙方将根据甲方的需求,为甲方寻访具有高级专业技能的人才。具体技能包括但不限于以下领域:__________。

2.乙方将向甲方提供候选人的简历、背景调查、面试安排等服务。

3.甲方有权要求乙方提供面试辅导、待遇谈判等增值服务。

第二条服务期限

本合同自签订之日起生效,服务期限为______个月。在服务期限内,乙方应为甲方提供持续的高级人才寻访服务。

第三条服务费用

1.甲方应向乙方支付寻访服务费,具体金额为______元。该费用应在本合同签订后______个工作日内支付。

2.若乙方成功为甲方寻访到合适的人才,甲方还应向乙方支付成功服务费,具体金额为______元。该费用应在候选人正式入职后______个工作日内支付。

3.乙方应在收到款项后向甲方开具正式的发票。

第四条权利义务

1.甲方应明确告知乙方所需人才的详细要求,以便乙方更好地进行寻访工作。

2.乙方应保证寻访到的人才资料真实可靠,并为其提供的服务承担法律责任。

3.甲方应对乙方提供的候选人进行面试,并尽快做出录用决定。

4.乙方应协助甲方完成录用手续,确保候选人顺利入职。

第五条违约责任

1.若甲方未能按时支付寻访服务费或成功服务费,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方未能按照合同约定为甲方提供满意的服务,如寻访到的人才资料不真实或存在其他违约行为,乙方应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于退还服务费、赔偿损失等。

第六条其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.在合同履行过程中,如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.甲方和乙方的联系方式应为本合同所填写的内容,如有变更应及时通知对方。因通知不及时导致对方未能按时履行合同义务的,责任由未通知方承担。

篇2

合同编号:[合同编号]

甲方(委托方):[甲方公司名称]

乙方(受托方):[乙方公司名称]

签订地点:[具体签订地点]

签订日期:[具体签订日期]

一、合同背景与目标

随着业务的快速发展,甲方对高级人才的需求日益迫切。为了高效、准确地为甲方寻访到合适的高级人才,甲乙双方经过友好协商,达成如下高级人才寻访服务合同。本合同旨在明确双方的权利和义务,确保寻访服务的有序进行,为甲方提供满意的高级人才资源。

二、服务内容

1.甲方需明确告知乙方所需的高级人才类型、职位和具体要求。

2.乙方将根据甲方的需求,通过专业的寻访渠道和方式,为甲方寻找符合要求的高级人才。

3.乙方将协助甲方对候选人才进行初步筛选和评估,确保甲方能够充分了解和选择合适的候选人。

4.甲方在选定候选人后,将负责进行后续的面试和录用工作。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务:

-明确告知乙方所需高级人才的具体要求,包括职位、职责、任职要求等。

-及时与乙方沟通反馈,确保寻访服务能够顺利进行。

-在收到乙方提供的候选人名单后,积极配合进行面试和录用工作。

-严格遵守必威体育官网网址协议,对乙方提供的候选人才信息和寻访服务过程中涉及的其他敏感信息必威体育官网网址。

2.乙方责任与义务:

-根据甲方的需求,制定详细的寻访计划,并通过专业的渠道和方式寻找合适的高级人才。

-对候选人才进行初步筛选和评估,确保甲方能够充分了解候选人的背景和资质。

-及时与甲方沟通反馈,解决寻访过程中出现的问题。

-严格遵守必威体育官网网址协议,对甲方提供的信息和寻访服务过程中涉及的其他敏

文档评论(0)

199****9942 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档