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【规章制度】

咨询顾问(财务共享咨询方向)岗位职责要求

单位：

时间：

咨询顾问(财务共享咨询方向)岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、担当信息化方向，财务共享咨询项目（不限行业）的项目经理/

驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和

成本，对项目负责；

2、设计咨询项目实施方案（包括但不局限于财务共享咨询、业务流

程管理咨询、IT规划咨询等），带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），

参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的学问，并参与公司学问管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校本科及以上学历；

2、专业要求：管理学、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）2年以上财务共享咨询公司项目阅历；

（2）3年以上企业同等岗位管理工作阅历；

4、核心胜任力：具备较强的财务分析与财务管控能力、分析与解决

问题能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力

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等；

5、优选条件：具备国内外大型数字化转型咨询公司工作阅历者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时

把握必威体育精装版的政策或者行业资讯等；

2.可建立完整的管理学问体系，感受高级智力活动带来的成就与乐

趣；

3.公司供应具有市场竞争力的薪酬；

4.商业分析员既可担当技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；

亦可担当经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系。

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篇2:信息化咨询项目经理（工程建设行业方向）岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善学问体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多

通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、负责工程建设行业客户的流程梳理、数据资源规划类咨询项目的

项目经理，制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，

保证按期完成项目进度；

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2、设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方

案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），

参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的学问，并参与公司学问管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：全日制硕士学历，计算机、信息管理、城乡规划、地

理信息系统等相关专业优先；

2、专业要求：

（1）具有计算机技术与软件专业相关高级资格证书，如信息系统项

目管理师、系统分析师、系统构架设计师、系统规划与管理师等；

（2）具有项目管理相关资格证书，如系统集成项目管理工程师、

PMP、CPMP、IPMP、PRINCE2等。

3、工作经历：

（1）5年以上工程建设行业信息化咨询项目阅历，熟悉相关行业操

作系统，维护系统及流程梳理工作；

（2）熟悉相关行业财务管理领域系统实施。

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协

作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

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5、优选条件：具备国内外大型咨询公司阅历或大型工程建设公司信

息规划阅历者优先。

职业发展通道：