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大学生面试15个经典问题与答案

高校生面试20个经典问题与答案

面试是高校生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面由首

席高校生就业顾问、闻名职业生涯规划专家：李震东教师向大家介绍

面试问题及回答思路：

问题一：“请你自我介绍一下”

我就读于华南理工高校工商管理学院,我的专业是国际经济与贸

易,此外还辅修了法学.

在校期间,除了学习课本,我比较喜爱参与一些课外活动.包括发

传单,做家庭老师,参与各种竞赛和项目.主要就是简历上介绍的那些.

我比较喜爱踢足球,看各种企业培训的讲座.

不知道您对哪些方面还需要进一步了解.

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相全都。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清楚，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

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千里之行，始于足下

问题二：“谈谈你的家庭状况”

思路：

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这

是聘请单位问该问题的主要缘由。

2、容易地排列家庭人口。

3、宜强调温馨和谐的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教导的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好情况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：最能概括你自己的三个词是什么？

思路：我常常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始

终，结合详细例子向主考官解释，使他们觉得你具有进展潜力。

问题四：“你有什么业余兴趣？”

思路：

1、业余兴趣能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，

这是聘请单位问该问题的主要缘由。

2、最好不要说自己没有业余兴趣。

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3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的兴趣。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面

试官疑惑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余兴趣来“点缀”你的形象。

6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真切的故事：有人

被拒绝掉，由于他的兴趣是深海潜水。主考官说：由于这是一项单人

活动，我不敢绝对他能否适应团体工作。

问题五：“你最崇拜谁？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，

这是面试官问该问题的主要缘由。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个显然具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、

鼓励着自己。

问题六：“你的座右铭是什么？”

思路：

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千里之行，始于足下

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这

是面试官问这个问题的主要缘由。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为胜利找办法，不为失败找借口”。

问题七：“谈谈你的缺点”

思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些显然的优点说成缺点。

3、不宜说出严峻影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一

些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.。肯定不要自

作聪慧地回答“我最大的缺点是过于追求完善”，有的人以为这样回答

会显得自己比较精彩，但事实上，他已经岌芨可危了。