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二零二四年度IT系统集成工程师必威体育官网网址及竞业禁止合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.定义与解释

2.1合同术语定义

2.2专有名词解释

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息的范围

3.2必威体育官网网址义务

3.3必威体育官网网址信息的处理

3.4违约责任

4.竞业禁止条款

4.1竞业禁止的范围

4.2竞业禁止期限

4.3竞业禁止的地域

4.4违约责任

5.职务行为与责任

5.1职务行为规范

5.2职务行为责任

6.知识产权归属

6.1知识产权归属原则

6.2知识产权归属范围

6.3知识产权使用

7.薪酬及福利

7.1薪酬结构

7.2福利待遇

7.3薪酬调整

8.工作时间和休息

8.1工作时间规定

8.2休息时间规定

8.3加班制度

9.离职及解除合同

9.1离职手续

9.2合同解除条件

9.3解除合同后的责任

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：必威体育官网网址信息清单

13.2附件二：竞业禁止协议

13.3附件三：其他相关协议

14.其他约定

14.1合同变更

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方名称：[甲方全称]

1.1.2乙方名称：[乙方全称]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]

1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]

1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]

1.3.5电子邮箱：[乙方电子邮箱]

2.定义与解释

2.1合同术语定义

2.1.1“必威体育官网网址信息”指甲方在业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值的各种信息，包括但不限于技术数据、经营信息、客户信息等。

2.1.2“竞业禁止”指乙方在离职后的一定期限内，不得在与其业务有竞争关系的公司或组织工作，或以任何形式参与与甲方业务竞争的活动。

2.2专有名词解释

2.2.1“职务行为”指乙方在甲方任职期间，履行工作职责、执行工作任务的行为。

2.2.2“知识产权”指乙方在甲方任职期间，根据甲方要求或利用甲方资源所创作的、属于甲方所有或双方共有或乙方单独所有的知识产权。

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息的范围

3.1.1乙方在甲方任职期间，知悉的任何必威体育官网网址信息，无论以何种形式存在。

3.2必威体育官网网址义务

3.2.1乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露、披露或以任何方式使用必威体育官网网址信息。

3.3必威体育官网网址信息的处理

3.3.1乙方在处理必威体育官网网址信息时，应采取合理措施，防止信息泄露。

3.4违约责任

3.4.1若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

4.竞业禁止条款

4.1竞业禁止的范围

4.1.1乙方在离职后一年内，不得在与其业务有竞争关系的公司或组织工作。

4.2竞业禁止期限

4.2.1竞业禁止期限为离职后一年。

4.3竞业禁止的地域

4.3.1竞业禁止地域范围与甲方业务覆盖地域范围相同。

4.4违约责任

4.4.1若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

5.职务行为与责任

5.1职务行为规范

5.1.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。

5.2职务行为责任

5.2.1乙方因违反职务行为规范造成的损失，由乙方自行承担。

6.知识产权归属

6.1知识产权归属原则

6.1.1乙方在甲方任职期间，根据甲方要求或利用甲方资源所创作的知识产权，归甲方