近三年主要工作业绩与成果总结(8篇).pdfVIP

近三年主要工作业绩与成果总结(8篇).pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

近三年主要工作业绩与成果总结(8篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、

想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是可爱的编

辑帮大伙儿整编的近三年主要工作业绩与成果总结(较新8篇),欢迎阅读,希望对大家有

所启发。

主要工作业绩自我评价篇一

在电信公司工作期间,在领导的精心教导下,个方面都有所提高,以下是我的个人鉴定:

1、注重克服思想上的“惰”性。

我坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自

觉参加每季度的D课集中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,挤时间学,正

确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

2、加强营业。

客户服务部、公话超市的业务管理和考核,我重点做好日常业务处理中各种原始资料、

报表和营收资金的把关。尽可能为代办服务商创造有利条件,在业务宣传、业务指导、资源

共享等方面支撑到位。

3、立足本职,爱岗敬业

作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,

每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放

弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业

务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询

问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

虽然在短短的几个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,

但这些对于我是非常重要的。我会抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,

走好每一步。

主要工作业绩自我评价篇二

年度里的主要工作业绩:

1、新员工培训:6场,合计33课时,受训对象38人时间(日期)4月(9、10、11)内容课

时(小时)4.54.5对象(人)129《做较有用的好员工》《阳光心态》5月(13、14、15)《企业文化

及规章制度》

2、新员工座谈会:时间(日期)7月(10日全天)9月(29日全天)11月(20.、21)12月(18、

19)内容《找好定位,爱上自己的岗位》《企业文化及规章制度》《认识自我—性格剖析》《阳

光心态》课时(小时)453.588对象(人)5554

3、业务员深度培训即《业务黄金手册》培训:时间(日期)1月8日-3月1日7月24日

-8月30日内容《业务人员的基本素质要求》《大宗商品贸易操作常识》《销售策略规定》《业

务人员的管理规定及要求》课时(小时)2020对象(人)78

4、全体在职员工规章制度化培训,即《员工手册·13版》培训:时间(日期)3月内容课

时(小时)20对象(人)7

为统一、规范公司员工的行为,加强公司管理的制度化、透明化,做到及时普及员工思

想与《员工手册》相一致,本人于13年3月14、15、19日分3批进行《员工手册·13版》

培训,授课对象合计51人即3月份公司厦门区域全体在职员工。

5、全体员工心理压力缓解辅导培训,即《如何缓解心理压力》培训

6、公司内部业务经典案例收集整理

7、培训后期的满意度调查、统计是,收集学员的宝贵意见建议并有针对性的完善跟进

8、辅助部门领导参与招聘工作

9、协助部门领导做好公司人员用工报备、医社保、公积金等手续的办理

10、及时更新课件,做到与企业现状相吻合11、新课件的开发。开发了《做企业较有

用的好员工》、《做好定位,爱上自己的岗位》、《阳光心态》、《企业文化及规章制度》、《认识

自我—性格剖析》,5个课件作为新员工的入职培训课程。

近三年主要工作业绩与成果总结篇三

__X,男,汉族,1967年9月生,现年37岁,大学本科文化,中学高级教师,现任思

南县许家坝中学校长、D支部副书记。

本人自1999年10月主持许家坝中学全面工作以来,先后担任副校长(主持工作)D支

部副书记,校长、D支部副书记等职务。几年来,在县委、政府的领导下,在各级领导的关

心支持和全体教职工的密切配合下,团结班子成员,解放思想,开拓进取,抓住高中扩招契

机,谋求许中新发展,取得了显著成绩。教育教学质量得到稳步提高,名列铜仁地区三类校

首位,形成了优良的校风,优美的环境,受到社

文档评论(0)

185****4509 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档