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失业人群技能培训策划书3篇

篇一

《失业人群技能培训策划书》

一、引言

随着社会经济的发展和变革，失业问题日益凸显，为了帮助失业人群提升技能、增加

就业机会，特制定本技能培训策划书。

二、培训目标

1.提高失业人群的就业竞争力，使其能够更好地适应市场需求。

2.培养失业人群的实用技能，提升其就业能力和职业发展潜力。

3.增强失业人群的自信心和自我价值感，促进其积极融入社会。

三、培训对象

本市范围内的失业人群，包括但不限于下岗职工、高校毕业生未就业者、农村转移劳

动力等。

四、培训内容

1.职业规划与自我认知

帮助失业人群了解自身兴趣、优势和职业价值观，制定合理的职业规划。

教授职业定位、求职技巧等知识，提高其求职成功率。

2.专业技能培训

根据市场需求和失业人群的特点，开设多种实用技能培训课程，如计算机技术、

电子商务、市场营销、家政服务、烹饪等。

培训采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保学员能够熟练掌握技能。

3.创业培训

对于有创业意愿的失业人群，开设创业培训课程，包括创业意识培养、市场调

研、项目策划、财务管理等。

提供创业指导和支持，帮助学员成功创业。

4.综合素质提升

开展沟通技巧、团队协作、职业道德等方面的培训，提高失业人群的综合素质。

组织拓展训练、模拟面试等活动，增强学员的应变能力和心理素质。

五、培训方式

1.集中培训

在专门的培训场所，组织学员进行系统的理论学习和实践操作。

邀请专业教师和行业专家授课，确保培训质量。

2.在线培训

利用网络平台，开设在线课程，方便学员随时随地学习。

提供在线答疑、作业批改等服务，加强学员与教师的互动。

3.实践教学

安排学员到企业、实习基地进行实践实习，积累实际工作经验。

与企业合作，开展订单式培训，提高培训的针对性和实用性。

六、培训师资

1.聘请具有丰富教学经验和实践经验的专业教师担任培训讲师。

2.邀请行业专家、企业管理人员担任客座讲师，分享行业必威体育精装版动态和实践经验。

七、培训管理

1.建立健全培训管理制度，规范培训流程，确保培训工作的顺利开展。

2.对学员进行考勤管理，严格考核学员的学习情况和培训效果。

八、培训时间和地点

1.培训时间：根据失业人群的实际情况和市场需求，合理安排培训时间，一般为[具

体时长]。

2.培训地点：选择交通便利、设施齐全的培训场所，如学校、职业培训机构等。

九、培训费用

1.培训费用由政府、企业和学员共同承担，具体分担比例根据相关政策和实际情况

确定。

2.对于经济困难的学员，可申请培训费用减免或资助。

十、培训效果评估

1.建立培训效果评估指标体系，包括学员满意度、技能掌握程度、就业率等。

2.通过问卷调查、考试考核、实际操作等方式对培训效果进行评估。

3.根据评估结果，及时调整培训内容和方式，提高培训质量。

十一、后续服务

1.为培训合格的学员提供就业推荐服务，与企业建立合作关系，推荐学员就业。

2.对学员进行跟踪回访，了解其就业情况和职业发展情况，提供必要的支持和帮

助。

十二、预期成果

1.帮助大部分失业人群提升技能，提高就业能力，实现再就业。

2.培养一批具有创业能力的学员，成功创业，带动就业。

3.提升失业人群的综合素质和社会适应能力，促进社会和谐稳定。

十三、

通过本次失业人群技能培训策划书的实施，我们相信能够为失业人群提供有效的技能

培训和就业支持，帮助他们走出困境，实现自身价值，为社会经济发展做出贡献。我们将

全力以赴，确保培训工作的顺利开展和取得良好效果。

篇二

《失业人群技能培训策划书》

一、引言

二、培训目标

1.提高失业人群的职业技能水平，使其具备适应市场需求的能力。

2.增强失业人群的就业竞争力，提高就业率。

3.促进失业人群的职业发展，实现稳定就业和可持续发展。

三、培训对象

1.长期失业人员：指失业时间较长