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2024版酒店客房保洁服务人员劳动合同示范
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.服务内容与工作职责
2.1客房保洁服务内容
2.2乙方工作职责
3.工作时间与工作地点
3.1工作时间安排
3.2工作地点
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3工资支付方式与时间
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
6.工作条件与保障
6.1工作环境
6.2安全保障
7.培训与晋升
7.1培训计划
7.2晋升机制
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
9.合同期限与续签
9.1合同期限
9.2合同续签
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同附件
14.合同生效与解除条件
14.1合同生效条件
14.2合同解除条件
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:___________
甲方地址:___________
甲方法定代表人:___________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:___________
乙方性别:___________
乙方身份证号码:___________
乙方住址:___________
2.服务内容与工作职责
2.1客房保洁服务内容
乙方负责甲方酒店客房的日常保洁工作,包括但不限于客房清扫、床上用品更换、卫生间的清洁、地面及家具的擦拭、垃圾清理等。
2.2乙方工作职责
(1)遵守酒店规章制度,服从工作安排。
(2)保持客房整洁,确保客房设施完好。
(3)对客房设施设备进行日常检查,发现问题及时上报。
(4)参与酒店组织的培训活动,提高自身业务水平。
3.工作时间与工作地点
3.1工作时间安排
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2工作地点
乙方在甲方酒店客房部工作,工作地点为甲方酒店客房区域。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币___________元/月。
4.2奖金与补贴
(1)年终奖金:根据乙方年度工作表现,甲方将给予一定比例的年终奖金。
(2)加班补贴:乙方加班按照国家规定支付加班费。
4.3工资支付方式与时间
甲方每月____日支付乙方上月工资,工资支付方式为银行转账。
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险缴纳
甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2福利待遇
(1)带薪年假:根据国家规定,乙方享有带薪年假。
(2)节假日加班费:按照国家规定支付节假日加班费。
6.工作条件与保障
6.1工作环境
甲方保证乙方工作环境安全、卫生、舒适。
6.2安全保障
甲方为乙方提供必要的安全防护用品,确保乙方在工作中的人身安全。
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
(1)若乙方违反合同规定,导致甲方财产损失或声誉受损,乙方应承担相应的赔偿责任。
(2)若甲方未按合同规定支付工资或福利待遇,应向乙方支付相应赔偿。
8.2争议解决方式
(1)双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。
(2)协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.合同期限与续签
9.1合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
9.2合同续签
本合同期满前一个月,若双方无异议,可协商续签本合同。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
(1)乙方严重违反合同规定,甲方有权解除合同。
(2)甲方因经营需要调整工作地点或工作内容,导致乙方无法继续履行合同,甲方有权解除合同。
10.2合同终止条件
(1)合同期限届满,双方无续签意向。
(2)乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作。
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等,均属必威体育官网网址范围。
11.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起____年。
12.通知与送达
12.1通知方式
双方之间的通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。
12.2送达地址
(1)甲方送达地址:___________
(2)乙方送达地址:___________
13.其他约定事项
13.1不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任,并可根据实际情况协商变更或
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