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篮球场馆和员工的劳动合同5篇

篇1

甲方（篮球场馆）：___________________

乙方（员工）：_______________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方篮球场馆工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的篮球场馆从事________岗位工作。具体职责和任务按照甲方的规定执行。工作地点为甲方的篮球场馆。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排可能因季节、赛事等因素进行调整。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休息日及年假等按照甲方规定执行。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的月薪为________元人民币，具体薪资标准根据岗位、工作经验、能力等因素确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），乙方承担个人应缴部分。

3.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在岗位上的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖励和惩罚。具体奖惩制度按照甲方规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。具体解除条件和程序按照法律规定执行。

3.合同终止：本合同到期时自动终止，或者甲乙双方协商一致提前终止。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（篮球场馆）：___________________（盖章）

乙方（员工）：_______________________（签字）

日期：_______________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________篮球场馆

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方的工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方在甲方的休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在甲方的劳动报酬：基本工资为每月_________元，具体薪资根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时完成分配的工作任务，不迟到、早退、旷工等。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业机密和客户信