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2024版边坡支护施工工程安全教育培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人

1.2.甲方联系方式

1.3.乙方法定代表人

1.4.乙方联系方式

2.合同背景

2.1.工程项目概况

2.2.安全教育培训目的

2.3.合同签订依据

3.教育培训内容

3.1.安全生产法律法规

3.2.安全生产标准与规范

3.3.安全操作规程与技能

3.4.应急救援与事故处理

4.教育培训方式

4.1.理论培训

4.2.实操培训

4.3.案例分析

4.4.考核与评估

5.教育培训时间安排

5.1.培训总时长

5.2.每期培训时长

5.3.培训周期

5.4.培训时间安排

6.培训师资力量

6.1.师资背景要求

6.2.师资培训与考核

6.3.师资配备与调整

7.教育培训场地与设施

7.1.场地要求

7.2.设施要求

7.3.场地与设施维护

8.教育培训费用

8.1.费用构成

8.2.费用支付方式

8.3.费用调整

9.合同履行与监督

9.1.合同履行期限

9.2.合同履行地点

9.3.监督与检查

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

10.3.违约赔偿

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决地点

11.3.争议解决期限

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同解除与终止程序

13.合同生效与变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

13.3.合同解除与终止后的处理

14.合同附件

14.1.安全教育培训计划

14.2.师资配备名单

14.3.教育培训场地与设施清单

14.4.其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人：

1.3.乙方法定代表人：

2.合同背景

2.1.工程项目概况：甲方承建的边坡支护施工工程，项目地点为市区路。

2.2.安全教育培训目的：提高边坡支护施工工程现场人员的安全意识和操作技能，预防安全事故发生。

2.3.合同签订依据：根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，双方经协商一致，签订本合同。

3.教育培训内容

3.1.安全生产法律法规：讲解《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，提高参训人员的安全法律意识。

3.2.安全生产标准与规范：讲解《边坡支护施工安全规范》等标准，使参训人员了解施工过程中的安全要求。

3.3.安全操作规程与技能：教授边坡支护施工中的安全操作规程，如正确佩戴安全帽、使用防护设施等。

3.4.应急救援与事故处理：讲解边坡支护施工中常见事故的应急救援措施，提高事故处理能力。

4.教育培训方式

4.1.理论培训：通过讲座、授课等形式，进行安全知识、操作规程等理论培训。

4.2.实操培训：组织现场实操演练，使参训人员掌握安全操作技能。

4.3.案例分析：通过分析典型事故案例，提高参训人员的安全防范意识。

4.4.考核与评估：对参训人员进行理论考核和实操考核，评估培训效果。

5.教育培训时间安排

5.1.培训总时长：10天

5.2.每期培训时长：5天

5.3.培训周期：每月举办一期

5.4.培训时间安排：具体培训时间由双方协商确定。

6.培训师资力量

6.1.师资背景要求：具备相关专业背景和丰富的现场施工经验。

6.3.师资配备与调整：根据培训需求，配备合适的师资力量，并可根据实际情况进行调整。

8.教育培训费用

8.1.费用构成：包括师资费用、场地租赁费用、教材印刷费用、培训设备费用等。

8.2.费用支付方式：乙方在签订合同后5个工作日内向甲方支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后5个工作日内支付。

8.3.费用调整：如遇国家政策调整或不可抗力因素导致费用变化，双方可协商调整费用。

9.合同履行与监督

9.1.合同履行期限：自合同签订之日起至甲方完成全部培训内容之日止。

9.2.合同履行地点：甲方指定的培训场所。

9.3.监督与检查：甲方有权对乙方履行合同情况进行监督和检查，乙方应予以配合。

10.违约责任

10.1.甲方违约责任：如甲方未按时提供培训场所或设施，导致培训无法正常进行，甲方应退还已收取的培训费用。

10.2.乙方违约责任：如乙方未按合同约定提供合格的师资或培训内容，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿因此造成的损失。

10.3.违约赔偿：任何一方违约，应向守约方支付相当于违约部分总金额的违约金。

11.争议解决

11.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。

11.2.争议解决地点：如协商不成，双方可