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强化依法治企工作促进公司健康发展

南京普天通信股份有限公司（原518厂）是中国普天信息产业集团公司

控股的大型B股上市公司，自XX年企业改制以来，特别是近年来，我们

在建立南京普天法人治理结构和不断完善现代企业制度的实践中，越来

越强烈地体会到：依法治企工作是企业在市场经济大风大浪中求生存并

得以快速发展的“安全带”和“助推器”。因此，在市、区的领导和关

心下，我们坚持普法与治理、建章与守法相结合的原则，始终不渝地坚

持把“依法治企”作为一项日常性的工作抓紧、抓实、抓到位，使全公

司逐步形成了自觉遵章守纪的好氛围、养成了严格依法办事的好习惯，

从而有力地保障和促进了公司得到持续健康的发展，不断取得三个文明

建设的丰硕成果。公司已成为经国务院批准的全国520家重点企业之一，

中国最大的配线设备制造商和国家级数据通信设备生产基地。目前，公

司总资产高达11亿元，已形成以配线、*、无线（包括普天东芝CDMA手

机）、电气四大产业为主导的产业格局，年销售额7亿元；产品已覆盖

全国30多个省市，并出口俄罗斯等十多个国家和地区。公司相继被授予

“全国质量效益型企业”、“国家级火炬高新技术企业”和“江苏省高

新技术企业”等称号；连续多年荣获省、市“文明单位”和市“优秀企

业”称号，还被评为“江苏省法制建设先进单位”。公司总裁兼*书记励

伟德同志被评为市“劳动模范”，并多次被评为市“优秀企业家”、

“建设新南京有功个人”，还光荣当选为省第九、第十届党代会代表。

我公司强化依法治企工作的主要做法是：

一、加强领导，健全组织，努力完善南京普天敏捷高效的依法治企工作

运行体制和机制。

1、加强领导，认真做到组织落实。在市、区依法治市（区）领导小组的

直接领导下，我们成立了公司，由公司总裁兼*书记任组长的公司依法治

企领导小组，同时下设了依法治企办公室，负责处理日常具体的事务性

工作；又在公司下属的所有二级单位（部门）建立了依法治企领导小组，

形成了党政工团齐抓共管、分工合作的领导体制和工作*。公司*和总部

还进一步的明确：各二级单位（部门）的“一把手”，是本单位（部门）

抓依法治企工作的“第一责任人”，要切实做到尽职尽责。

2、层层规划，认真做到计划落实。根据市、区的统一部署和要求，我们

结合公司生产经营和各项管理工作的实际，制定下发了公司《1998-XX年

依法治企工作规划》、《“四五普法”规划》，每年都制定下发具体的

年度《依法治企工作计划》和《“普法”实施计划》；公司各二级单位

（部门）也根据总部规划和计划的要求，分别结合自己的实际制定了具

体的实施计划和措施。并把主要精力放在狠抓落实上。

3、明确目标，认真做到责任落实。我们把依法治企工作纳入了公司综合

管理和领导干部任期目标中，又把目标分解到具体岗位，作为考核工作

实绩的一项重要内容。通过定期召开领导小组例会、联络员会议针对不

同问题，进行深入调研和综合分析后实施点面结合、分类指导。多年来，

在检查考核的基础上提出个整改意见，都得到较好的处理。同时，我们

还十分注重建立健全依法治企工作的各类台帐，全公司已形成职责明确、

企务畅通、富有成效的依法治企工作运行机制。

二、统一思想，提高认识，努力强化南京普天全员法制观念和知法、懂

法、守法的整体水平。

1、层层召开了“普法”学习教育动员会，认真抓好思想发动，并利用公

司有线广播、闭路电视、局域网、宣传橱窗、《普天通信》报和二级单

位的黑板报、宣传栏等宣传阵地进行舆论引导，提高全员的思想认识，

增强做好依法治企工作的责任感和自觉性。

2、区别对象，抓好学法培训。我们充分利用*中心组学习日、党支部中

心组学习日、以及每周六上午的干部学习日等，认真组织学习上级有关

文件和领导重要讲话、观看法制录像片，为全公司学法带好头。中层以

上干部和管理人员是法制教育的重点，我们及时发放了普法学习书籍和

资料，相继聘请专家教授和法律工作者来公司作依法治企专题报告、讲

授法律法规课，进行系统培训。对一般员工，则将法律法规教育内容纳

入岗位培训课程，把考核结果作为上岗的必要依据。

3、学习内容有重点、有针对性，除学习《宪法》、《刑法》、《民法》

等法律法规外，突出重点地学习了《公司法》、《劳动法》、《专利法》

以及《合同法》、《税法》等与企业密切相关的法律法规，并组织了考

察考试。最近，我们积极参加了中纪委、中国普天举办的“依法经营，

廉洁从政”专题知识学习测试活动，经答卷考核，参加活动的中层以上

干部和公司中从事财务、经营、外协、采购工作岗位上的党员，普遍取

得了好成绩。

4、广泛开展了群