2024版车辆驾驶教练员招聘与培训承包合同范本.docxVIP

2024版车辆驾驶教练员招聘与培训承包合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.招聘与培训目标

2.1教练员招聘数量

2.2培训课程内容

2.3培训时长

3.教练员招聘条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3驾驶技能要求

3.4身体条件要求

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2报名时间

4.3报名材料

4.4初选

4.5面试

4.6体检

5.培训方式

5.1理论培训

5.2实践培训

5.3培训教材

5.4培训师资

6.培训费用

6.1培训费用总额

6.2付款方式

6.3付款时间

6.4退费条款

7.教练员考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核标准

7.4考核不合格处理

8.教练员资格认证

8.1资格认证机构

8.2资格认证程序

8.3资格证书有效期

9.教练员岗位安排

9.1岗位设置

9.2工作地点

9.3工作时间

9.4岗位职责

10.教练员薪酬福利

10.1薪酬标准

10.2福利待遇

10.3薪酬发放方式

10.4薪酬调整

11.教练员培训期限

11.1培训期限

11.2延期条件

11.3延期手续

12.违约责任

12.1双方违约责任

12.2违约金

12.3违约处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除

14.4合同解除通知

14.5合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1招聘方：驾驶培训学校

1.1.2培训承包方：驾驶教练员培训中心

1.2法定代表人或负责人

1.2.1招聘方法定代表人：

1.2.2培训承包方法定代表人：

1.3注册地址

1.3.1招聘方注册地址：省市区路号

1.3.2培训承包方注册地址：省市区路号

1.4联系方式

2.招聘与培训目标

2.1教练员招聘数量：共招聘教练员20名

2.2培训课程内容：

2.2.1理论培训：道路交通安全法律法规、驾驶技能理论、教学技巧等

2.2.2实践培训：驾驶技能操作、模拟教学、实际教学等

2.3培训时长：共计3个月，其中理论培训1个月，实践培训2个月

3.教练员招聘条件

3.1年龄要求：男性2545岁，女性2540岁

3.4身体条件要求：身体健康，无妨碍驾驶的疾病

4.招聘流程

4.1招聘信息发布：通过招聘方官方网站、公众号等渠道发布招聘信息

4.2报名时间：自招聘信息发布之日起至2024年4月30日

4.3报名材料：身份证、驾驶证、学历证书、个人简历等

4.4初选：根据报名材料进行初步筛选，确定参加面试人员名单

4.5面试：对初选合格的应聘者进行面试，主要考察应聘者的综合素质和教学潜力

4.6体检：面试合格者需进行体检，体检合格者方可进入培训阶段

5.培训方式

5.1理论培训：采用集中授课、小组讨论、案例分析等方式进行

5.2实践培训：采用模拟教学、跟车教学、实际教学等方式进行

5.3培训教材：采用交通部推荐的《机动车驾驶教练员培训教材》

5.4培训师资：由具有丰富教学经验和资质的教练员担任

6.培训费用

6.1培训费用总额：人民币100,000元

6.2付款方式：培训费用分两次支付，首次支付50%，培训结束后支付剩余50%

6.3付款时间：

6.3.1首次付款时间：自合同签订之日起5个工作日内

6.3.2第二次付款时间：培训结束后5个工作日内

6.4退费条款：

6.4.1如因培训方原因导致培训无法继续，培训方应全额退还培训费用

6.4.2如因应聘者原因中途退出培训，培训费用不予退还

7.教练员考核

7.1考核方式：理论考核和实践考核相结合

7.2考核内容：

7.2.1理论考核：道路交通安全法律法规、驾驶技能理论、教学技巧等

7.2.2实践考核：驾驶技能操作、模拟教学、实际教学等

7.3考核标准：

7.3.1理论考核：满分100分，60分为合格

7.3.2实践考核：满分100分，60分为合格

7.4考核不合格处理：

7.4.1理论考核不合格者，可重新参加理论培训，直至合格

7.4.2实践考核不合格者，可重新参加实践培训，直至合格

.教练员薪酬福利

.1薪酬标准

.1.1基本工资：根据教练员资质和工作经验，分为初级、中级、高级三个等级，具体标准如下：

.1.1.1初级教练员：每月基本工资人民币6000元

.1.1.2中级教练员：每月基本工资人民币8000